公司强制要求加班 是否违法...
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今年国务院不是公布年假7天么，但公司只放三十，初一，初二。其他时间要强制加班，不批辞职，不批请假，请问是否违反劳动法呢？...
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每天下午六点下班，但厂里规定加连班到八点 九点 有的十点 ，如果不加班或早退就罚款20到50不等，厂方以罚款的方式进行惩罚是否违反劳动法...
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个，合计小时240小时，换算成8小时工作制，有30个正工，每月报8个加班，每个班也就是25到30元，其他按计件工资正常走。第二种，三班倒，每天8 发了两盒。这些是否属于违法？ 以上情况全都属实，我们请律师看看这些情况违反劳动法到了什么程度，我们如何维权，如何申请法律援助，如何把以前强制加班的少发的加班 ...
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个月自主不加班（采用白天完成所有本职任务）。公司主管今要求我去其他部门加班，本人不服，当即辩驳，与其发生矛盾。他叫我不想干，自动辞职，我叫他开辞工单 不敢。于是开始有难于我，第二天强制调我到其他部门，本人如不愿意调动岗位，假设他以此为借口，对我进行开除或罚款，是否有违法嫌疑？本人在此公司该岗位工作15 ...
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请问我电厂检修的，经常双休日强制加班，每年四五六月份最为频繁，不加班还要以不服从劳动安排扣钱，要求补发加班工资说效益不好不降薪就不错了，请问不加班被扣钱是否违法？加班工资不发是否违反劳动法，怎么维权？...
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用人单位工作时间严重超时~~。每天9点上班到晚上10点，实习期间没有任何假期，加班没有任何加班费！单位已经明确表态过年没有假期！！ 这个十一他们也是一天都 学费是否合理？安排实习1年时候合理？ 2学校强制安排学生去实习是否违法？学校强制指定实习单位是否合理？ 3用工单位不跟学生签合同，学生想不干又不行 ...
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，可能会产生纠纷，希望给我老师能给指点下，怎么保障自己的权益，公司是否属于强制加班，如果因此试用期被辞退，或者自己走了，赔偿情况是怎么样的？还望解答 获取证据，怎么算有效证据？ 先谢谢各位路过的老师及回答的老师5.1现在也过完了，公司要求休假的时候也值晚班（18:00-22:30），请问这个是否违法?...
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星期天强制加班，而我已经上了八个小时不想加班，于是我不经公司同意提前下班。于是他就扣了我工资，这是否违法？？...
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