包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
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补贴计340元左右）而改制后，公司集团领导把这13项补贴改为绩效工资作为在职职工和“内养”职工的工资基数，而我们却没有得到该项工资待遇。难道这样的改制 缴纳的养老保险数额就少，不仅现在领取工资低，到今后正式退休进入社保领取的养老保险就会少很多。其次，由于工资基数太低，缴纳的住房公积金就少，众所周知， ...
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