以下保密义务： 1.应当严格遵守甲方保密制度，特别是与国家烟草专卖局、中国烟草总公司及其下属各级机构和跨国烟草公司及其下属各级机构（以下统称“烟草系统”）的所有 兼职活动，不得利用甲方的商业秘密到其他单位任职； 5. 乙方应当于离职前或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的 ...
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三份，客户手上一份，分公司总公司各一份。后我发现总公司那没有合同文本凭证。现今我已离职，我致电财务，财务说不清楚为什么没有，但承认有这笔资金，要求我补份合同复印件给总公司，好了解公司什么时候返还本金。如果最后出事，那法律上我有责任吗？我现在该怎么做...
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我入职三周，未签劳动合同。入职第二周公司经营突然转变将我的岗位取消了，当时是决定把我开除，但我要求2n+1（含一个月的待通知金）的赔偿后，公司不愿意赔偿，所以决定调回总公司，说的是同岗同薪调动。但是我不想去总公司那边，请问能否拒绝要求协商离职要求金及补偿？...
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我入职三周，未签劳动合同。入职第二周公司经营突然转变将我的岗位取消了，当时是决定把我开除，但我要求2n+1（含一个月的待通知金）的赔偿后，公司不愿意赔偿，所以决定调回总公司，说的是同岗同薪调动。但是我不想去总公司那边，请问能否拒绝要求协商离职要求金及补偿？...
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HR催促我尽快到岗，然后她会尽快走正式offer流程，我当天递交了离职申请； 3、离职申请后第二天下午18点超过，该公司HR发短信告知可以暂缓离职，以 会尽快在下周给正式offer； 4、2周后，该公司HR告知总公司员工招聘冻结，她会想别的办法解决，并肯定客户的要求是需要我尽快到岗，只是该公司没有名额 ...
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公司的电话和网络，同时北京总公司派人来办事处做了产品、办公用品的物品交接。在无电话无网络无办公环境的情况下公司辞退通知书上要求上班到下月5月15号， 理解的：对于现在公司对办事处对个人的种种工作安排来看。公司现在就是在做个人离职的各项交接了。直白点讲就是在准备收拾东西一走了之了。无法理解公司这样的做法 ...
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变。今年初，公司因业绩不好，分公司关闭，公司为了减员增效，公司要求调整所有岗位，大量减少管理岗位，同时要求分公司和总公司所有人重新竞聘上岗。我部门减少岗位近一半。现在公司 员工。下文件公示，说是不参加竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职；竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到 ...
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申请人公司上班，2019年5月因为父亲去世请假，领导同意，后因为请假时间过长与领导电话沟通离职（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发，我申请了 ，公司保留着，当时我是不愿意签的，公司采取欺诈利诱形式迫签的，因为总公司以及机关单位搞检查，公司临时搞的劳动合同，说是为了躲避检查忽悠我们签。因为是 ...
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答应过几个月也就是2013年底前将汽车抵押资料退还给我，但过几个月后业务经理电话停机了，一直联系不上，直至2015年8月份按揭公司分公司业务员致电告诉我 钱没有上交到按揭公司，当我要求跟我当时对接业务的经理出面证实时，他们告知说那个经理已经离职，要我拿资料去杭州总公司跟总公司领导核实，于是我也拿资料跑 ...
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月中国分公司成立至2012年1月中国分公司一直没有跟我签订工作合同，工资一直是德国总公司转账到我德国帐户上。 2012年2月开始由中国分公司签立无期限劳动合同，并 继续合作。 解雇信2：自动离职，竞业禁止协议，补两个月的工资。 最后我两种都没签！ 请问： 1.德国合同在中国分公司成立后是否有效？如没续 ...
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