到门店这是流程后来他也没有拿到门店问他什么回事，刚开始回答的特别敷衍后来干脆不回话了然后我们就发生了一些口角（以上中介聊天都是微信）然后他就把我拉黑了，现在到发工资的时间了别人都发了就我没发，而且签合同时说的是15号发上个月的工资，因为这个月15号是星期六所以他们14号就 ...
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大家有钱了5月16号都把钱都赔偿了，按照正价赔，我因为急需要社保，然后领导就差不多5月20左右就让我们把社保拿出来了，这个月也就是6月15号发工资日，因为赔偿少鞋的事情领导扣我一个月的工资先不发，然后这个月15号没有把工资发给我们，还说根据公司流程说下个月7月15在发， ...
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3个月试用期！到了十月12号 还是15号时候发了九月份工资，记得不是很清楚！ 10月24号就被辞退，公司理由是公司经济不好，而且我们业务能力一般，没什么业绩！辞退 我在这家公司呆过，其他的像工资条， 辞退证明等都没有。 谢谢！前几天已经去拿了10天工资，老总不在，财务发的，说补贴100，总共400元， ...
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说我的态度不好，和6月份经理累计迟到一个多小时说我没给她少算（后来我才知道的），一直记恨在心，经理竟给我6月绩效打C，扣了315元，而且还因为这个给 试用通知）。我向他们要看，经理说不给，而且我们的转正表也说不能给我看。请问： 1、公司每个月都是15号之后发工资也没有通告员工延迟发放原因，4月的好像是 ...
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个月的任务算,之前并没有任何公司员工包括店长说过,在不知情的情况下,我又损失了.这也就算了,到了8.15号发工资,发了900多,我想本来就没做到一个 实发1000多点,扣了失货是160,公司在7.15号就帮我们买了8月份的保险,因此我们要赔偿他们的保险400多,我是被开除的,没找他们要违约金,他们倒刮 ...
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>接入律师>获取解答 就事，在饭店工作，职位是服务员，公司的规定是这样的，只要你提前一个月交上离职书就可以，把压你那半个月工资给你，因为我们是15号发工资吗！这个月15号发上个月一整个月的工资，我们店就一下子走三个服务员，都是按规定走流程的，可约定好的时间到了之后，他们 ...
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我们公司是15号发工资的，但15号我请假了工资却没打我工资卡上反而打到前台那里去了，17号我去问前台要工资前天却说卡没带我把我的账号给 天属于自动离职是没有一分钱工资的，这样对吗，15号发工资我没旷工是16号开始旷工的，真的要扣工资也是扣这个月的吧，现在连上个月的工资都不给我我该怎么办而且我只上了一个 ...
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了个周末促销的兼职，当时说干完活就结工资。结果周一（15号）中介公司突然说，要我们每个人必须到他们指定地点的指定银行去办卡（据说是他们公司的开户行） ，他们不怕我们申请劳动仲裁，不怕我们去报警，不怕我们去投诉，还说我们的不配合是在阻碍他们公司的正常运营！之前我们做兼职都是通过支付宝转账、现金或代理结钱 ...
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结果一审判我们输了只支持2013年6月的工资。二审已经开庭，但现在我们很被动，结果会很不理想。我的工资公司确实到现在都还是拖欠我2012年12月和2013年5 但是工资条没有任何签章，但了吗的社保公积金，实发工资都是对得上的，如果再去申请仲裁加班补偿和放假期间没有发的工资，这个工资条能被认可吗？谢谢！...
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工资会发，只是时间问题，我然后又问：具体什么时间发，他居然也不回答，我说去劳动部门投诉，他却说你要去告就告，告了我也可以休息几天。这样算不算侵犯了劳动者的权益？我们签订的合同 但是合同只有公司有，我们没有。工资是每月15号发放的，没次都拖，有工资卡...
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