一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的工作，公司的规定是每个月都压半个月工资，公司每个月规定15号发工资，6月17号公司给我发了工资我离职，还有半个月工资公司说道7月15号发，但是现在不给我发工资，进公司几个月公司也没跟我们签合同，等到六月份我快要离职时才说给我签 ...
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你好,我是一家房地产公司的出纳,是这样的: 我们公司按常规是每个月15号发工资的,但这个月的14号,公司老总就叫我去银行把钱取出来,(平常我都是15号才取的),当时已是下午四点多了,我要整理每个人的工资,整理完后差不多五点半这样了,公司6点才下班,当天并没有把工资发 ...
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这是什么人！我不停问，没一句回复！干脆不理！忍无可忍！而且每个月顺是15号发工资，我们从来没有十五号拿到过，至少拖十五到二十天，还不许问，一问就挨骂！最长有拖一个多月的！而且工资扣了钱也不知道时什么人没走给我们看过工资明细，每次拿钱都是直接收到转账，连签字确认都没有！还有公司一再说话不算数，并且通红 ...
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，但前一年工资单中应发工资里还有饭贴、福利、高温费公司都不算在平均工资中，我个人认为这是货币形式支付给我的也应该算在平均工资里，公司这样合法合规吗？我能索要这部分的补偿金吗？还有我们工资是15号发，我们七月高温费没发到8月连发七八两月高温费公司以我14号合同 ...
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，期间老板不曾未曾出面处理过。一直都是公司管理层来敷衍我们。 公司属于《个人独资企业》，营业执照上法定代表人（负责人）栏中写的并不是公司老板的名字（好像是公司仓管 的劳动合同是一式三份的那种，但是公司签完之后不曾发给我们一份过。这是否有触犯法律？ 公司发放工资的时间是每月15号，但至今已经拖了半个月了 ...
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设计师。公司是每月15号发放工资底薪以及提成，我辞职时向部门经理以及店长都做了辞职报告，并且和工程部做了交接工作。由于我们发提成是要一个单子的水电工程做完了就 交款·所以公司以业主未交款为由没有给我发提成（其实应该在4月15号发）后来我辞职，在5月16号找公司要工资，公司就说必须等工地全部完工了才给， ...
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一年有余。 一个月前，公司突然宣布要在12月15号放年假，放假期间没有工资，社保也不交，把我们都吓呆了。我们怀疑是公司想用这种办法赶我们走， 到那个内地负责人，发邮件给香港总公司却说是还在协商。 请问这种情况下我们可以正常走法律程序吗？ 是不是去劳动局告？ 由于我们所有人都是刚毕业不久的毕业生，其中也 ...
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我们每个月的工资开始是10号发。每次都要拖到20号发。后来改15号了。还是20号才给发工资。后来公司决定关店。我们的从7月11号到7月19 号公司把货拉走了。当时已经盘点清楚了。拉货的时候没有明确说明。这个月该结我们工资了。结果21号才通知领工资。而且说我们货品有丢失。要赔偿。当时拉货的时候就没有这个 ...
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把我给辞了吧，说是我们没有给公司带来很大的效益不可能涨，辞了就辞了，那我就走人了，让我14号或16号去拿工资，因为我们是15号发工资刚好周末没人。16号 接触需要更多的了解和学习，有过一次经验让店面扣了一次分，但之后都是很小心的，老板开我的那天但是在开我之前，我按往常一样上了一些产品，审核后第二天被删 ...
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湖北省武汉市的一名职工 我是从2009年10月初到企业上班 一直上到2011年的2月15号辞职 （过年只有个13薪就什么都没有发）还是东风的企业 因为我不是武汉 是两年 当初我离厂的时候找公司要工资明细 他们也不给 说绝对会按理发工资 说下个月的15号发 然后我就回十堰了 我们的工资是每个月15号发 ...
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