月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同，还没有签正式合同，现在我们主管说要辞退我，而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月 都没有。还有一点，有补偿，那么如果公司不给，我怎么办？ 签订了三个月的试用期合同，却没有签正式合同，也没有签几年。刚网上查是说，签一年以内的合同试用期为 ...
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公司是由于经营亏损，不在上海做了安排到外地，由于我的亲人朋友都在上海，也不想离开，公司说不去可以但要写辞职申请，说到15号再结算公司，可没有 问题，要向后推迟几天，公司合同三个月试用期，还没有到三个月上海的公司经营不下去了，现在上海公司已经没有了，只能打电话找到老板，老板手机号码是深圳的号，不在上海 ...
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提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。请问正规公司合同入职三个月以内签都可以吗？...
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信说辞职时，他让我15号办手续，他姐夫（这公司是家族型企业）只给我上个月的工资，（他在唐山出差），说这半个月的工资已经被扣了！ 我打电话问老总怎么回事，他说 了，差点跟他吵起来！ 请问，这半个月的工资他该给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的 ...
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某家公司的员工,签订了三年的劳动合同期限.试用期是六个月,本人刚去时活忙的很,干了四个多月,突然生意清淡,公司就通知我们干一天休一天拿了个 不去的,也没辞退我,还有现在满半年了,现在辞退的话能否让公司赔偿两月工资,劳动合同也在我身边,劳动手册还押在他们这,浪费了我一月时间,现在时机已成熟了,如果能打赢 ...
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个月了,之前说的是试用期三个月,跟公司说了,但是一直没有行动.因为每次发工资数额都不统一,有时多发有时少发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司 公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打到银行卡上的.像这样的话,如果我要告他的话,我就没有任何 ...
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我是今年7月份到公司上班，才上了三个多月，刚过试用期没多久，公司就说要裁员，但是它是以调动岗位的形式让你逼破辞职的，本来是做管理后勤的，却被调到车间去，不得不逼着辞职，而且我们签的合同也只是为了应付验厂签字的一份合同，就只有一份，现在再我这里，也没有提前一个月通知我们，。请问这种是怎样算赔偿的。...
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签合同必须签上1个月以上 2、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用 1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：新手第一个月禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 2、工作月结 ...
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合同书 甲方：某某有限公司 乙方：×× 因业务需要经双方协商，甲方选送乙方到某某公司培训学习3-6个月，外出学习期间在二个月以上的视为培训。培训时间从\年\月 月21日为岗前培训，2011年6月1日至2011年10月1日为试用期）合同期满聘用关系自然终止。试用期后经考核合格，继续执行合同。 2、 聘用 ...
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