我们公司没有跟我签劳动合同合法吗...
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薪放假 没有日期 没有工资 在家等电话 过了一个多星期了 公司没有举动 ！我们 去公司去说理 ， 但是公司领导 让我们自离 我想请教律师帮忙解答一下 他们是不是违反了劳动法 ！ 公司应该怎么样赔偿我们损失！这一个多星期没有上班 光跑公司 这件事 如果这几天的工资是不是公司来承担！...
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给我那些补赔。也没有其他的原因他们就把我辞职了，就是我和我老婆离婚，我老婆给我们公司领导打了几次电话说是影响他的工作了，就这样他们把开除了，我已经到他们公司7年了一直是有合同的，现在合同还没有到期，还有3.4年，也没有什么理由就把我开除了，我们公司领导说前几年干了也没听什么补赔，还有3,4年 ...
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的情况: 我是2005年的4月1号进入我目前所在的这家公司的.在2011年苏州园区公积金政策有变的时侯,我们公司有很多人办理了提取,(外省农村户口),说是要重新与公司签合同,之前的年限就没有了. 现在碰上了我们公司不行,要解散了. 按道理讲,我在公司也做了有9年了 所以我想咨询一下: ...
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本人2013年入职的，现公司要搬迁，让我们跟过去，本人不想过去了；在职两年公司没有给我们交社保，能要赔偿吗？？另外：公司搬迁能给补偿吗？？在职这两处里公司都没有与我们签订合同。...
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在因亏损较多政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老保险，然后发放205元生活费，可是这205元交了自已应缴纳的 有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗？而且这种缴纳方法也不知能维持几年？我们生活无所保障，一下子失去所有的生活来源。试问这是和谐社会政府只能这么做吗...
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我们公司裁员没有提前三十天书面通知，也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资，属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
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公司的劳动合同是默认的长期合同因为08年后签了3次以上，现在我想问改制后如果我不想和新公司签立劳动合同是否有经济补偿，如果有经济补偿如何补偿，是原公司补偿还是有新的公司来补偿， 另08年后签了3次以上固定合同到期后公司没有跟我们签无固定期限的合同如果公司在改制前我提出辞职 ...
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请问我公司没有营业执照，是私人老板，不给我们签合同，不给我们交金，我迟到了一个小时，老板算我旷工，请问我要怎么办...
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核算，自负盈亏。 一、 诈称得到主管部门批准，以厂办大集体的名义对股份 公司强行非法改制。 1、2006年，长春通信发展股份有限公司责成下属子公司——长春汽车空调 的上访之路 自2006年股份公司强行给我们改制后，我们一直没有停止过 上访之路，多次到省联通公司和市联通公司上访，可双方领导均采取推搪、 ...
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