是公司股东，占有50%股权，另一股东占有50%股东，他是法人代表，但是他让他亲戚以我们公司名义去经营其他业务，并且公章等都让他亲戚拿去和别人公司签合同 还通过我们公司的对公账户流动，但是他亲戚所经营的业务收入并没有划入我们公司的营业收入，请问各位律师这种行为合法合规吗？如他亲戚在外经营业务所带来的法律 ...
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我想了想没有就没有那我今天就不做了，我经理这样对我说如果你今天走了公司还要追究我的责任，请问我可以到劳动局申请仲裁吗？有赔偿吗？后面我都没有签合同，可是他们说我的合同是无固定期限的也就是公司没有经过我们的同意，单方面的把我们签了，到现在我才知道有这个事情。 怎么每个人进来都不看重点，还是 ...
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吞了。我们财务去询问员工，员工均表示货款以现金形式交付给老板了~但是老板说没有交付。凭据就是老板娘自己的手工帐。（发票，收据等手续全部交予客户），请问我们该 账户里然后直接以现金形式交回货款。而且现在那些员工已经从我们公司离职了。期间因为互相信任交回货款也并没有给相应员工写什么收据。能起诉那些员工吗？...
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"你好，我的社保原来的公司由一个部门成立新公司，公司没有经过我们的同意，私自把我们的社保转到了这个新公司，请问这合法还是不合法？现在社保还是由以前的公司在购买！只是所在部门成立为新公司！ 这样我们在社保福利上受什么影响？社保转到新公司是不是就意味着公司和我解除了劳动合同？现在的劳动合同是否以新 ...
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"你好，我的社保原来的公司由一个部门成立新公司，公司没有经过我们的同意，私自把我们的社保转到了这个新公司，请问这合法还是不合法？现在社保还是由以前的公司在购买！只是所在部门成立为新公司！ 这样我们在社保福利上受什么影响？社保转到新公司是不是就意味着公司和我解除了劳动合同？现在的劳动合同是否以新 ...
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我们公司是另一个公司的附属公司，现在那个公司不在用我们公司了，我们公司也都和我们解除了劳动合同，其他同事都会得到公司的赔偿，但我和我们公司签了一个五年的培训协议（没有签劳动合同），公司说我可以留下，但要转岗不在从事所培训的工作，不过留下或不留下都不会给我赔偿，我该怎么办，...
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千多吧?现在公司没有这块业务没了,想把我辞掉(但公司没有这么说,而是说, 一种选择是我自动离职.给我两个月补尝,我没有同意,我们新来的老总粘了我一个下午非得让我说一个数字,我说了2万,又跟我讨价.最后也没有谈妥) 二是让我调到其它岗位上,但工资肯定,要降,保险从现在开始上,以前的不说了 ...
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我想问一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司 ...
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我在公司是六天八小时制的工资，公司部门主管按绩效评分发放每月工资！我们周一之周六之外的六天八小时加班费公司没有给予发放是否合法！周日加班十几个小时公司只让 加班费是否合法！我们上下班都是以打卡为准的。。。。我公司周一至周六，六天八小时之外的加班时间公司不让签写（一般来说每天多加班4至5个小时！！周日只 ...
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单方面朝公司基本户里打了10万，朋友没有打钱，公司运营过程中的费用我们都一起承担，后来出现矛盾都想撤销公司，但在剩余资金分配上产生分歧，陷入僵局， 承担费用，请问这10万元资金应怎样分配才合理？公司没有外债，成立到现在时间短暂，盈利3万元，固定资产3万元左右。公司盈利期间朋友没分到一分钱，而盈利部分我 ...
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