我违约金.毕竟我还是签了合同的,合同上也没有说不允许吃两餐饭.后来去公司办理离职手续,又出现了工资结算的问题,我们是有任务,算提成的,当月我的任务是4万 30天,再乘以25天,发现我完成的100%,我想我可以拿100%档的提成了.结果到公司却发现不是这么算的,只要做满了15天就要按1个月的任务算,之前 ...
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走。请问律师，我到了10月25号是不是可以直接不来上班的？公司是不是一样要给我结算本月的所得工资？如果公司不给我结算工资或记我旷工、自离的话我是不是 月份成立的，那时候公司把我从老厂调到新厂的）来到新厂两多月的时候人事部要求我们从老厂过来的重新写一份简历并且重新签的劳动合同，我填的简历跟劳动合同日期都 ...
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电话。财务出纳黄小姐告诉我。过年放13天的假要扣三天的工资。然后这个月只按我上13个工作日结算。而且是按2200元（底薪）/24天算。另外，她说12月 2月份扣这种做法合不合理？ 3．如果我要他们赔偿，可以要求补发我四年星期六上班的工资吗？另外可不可要求给我补4个月的工资！ 4．我们是没有签劳动合同的 ...
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团结可以理解。但是A公司要求正常开业后早上也要来加班。而且刚开始周一周二连续加班，后续可以轮流加班。我找到负责人说，你这样加班不给加班费，而且严重违反 来学校结算吧。就这样我们24号事情都结算了（学校的服装办公用品都归还给他们了）。该负责人提到了培训费2500.让我8月的工资抵扣给他（本人公司1500 ...
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凌晨2点是无补休无加班费的， 并且个别月份加班已经超过36个小时，申请人要求从公司就业以来所有加班费约5376.34元（按照 合同的月工资4000为基数计算，4000/ 在8月及9月初安排申请人做软装平面配饰，共做了三个项目， 由本人所在的效果图表现组3人分配并加班完成，工资结算的时候却没有拿到劳动 ...
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要我承诺要在本公司工作两年，如果两年内辞职，就要求我赔偿三个月的工资。我当时口头上答应了，后来，我们签订了一份两个月试用期的合同，并没有签订之前口头 的协议。工作了半个月之后，我提出辞职，因为试用期合同上有规定，试用期不合适可以辞职。在我要求工资结算的时候，该公司对我说我只有两个选择，1：签订两年合同 ...
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做新的活，我现在要走，他们说我没完成工作不能走，还说我职业道德问题，另外还说如果我不做新活，工资结算不能结算到我走的那一天，这合法吗。我觉得我没 找我，我认为这不合法，另外就是我们这个行业变化很快，说不定旧东西哪天就在新的平台上用不了了。他们这样做，我可以要求他们立即给我办离职吗？我主要是时间很有限。...
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奖其实就是我们当年的项目总收入扣去每个月的月发工资得出来的，所以年终奖其实也就是我们的工资的一部分，而且这一部分也在劳动合同有约定。但是公司一直没有把钱 情况，当我们整个部门都解散的时候，2014年的年终奖和2014尚未结算下来给我们的，以及2015年上半年我们做的项目的钱，都可以要求公司结清吗？谢谢...
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工作两年了，公司越做越大，但是12月下旬提出要调整工资待遇，别人都是在职贡献大提工资，现在反而是降低工薪，我们现在对公司部门调整的工薪和自己 调整15年1月开始实施，本人及工友决定提出辞职，并要求公司在一月10日前结算我们累计的工资，请问这样可以吗？是不是在劳动保护范围时间比较紧，请百忙之中能看到贴子 ...
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出去见客户的所有交通费用也不给报销就算了，公司当时管住宿，我们负责交水电物业费，当时签的合同说做五休二，事实上要求让我们上六天的班，现在辞职了，我们都是学生，逼着我们 宿舍搬走，家都是在外地，压根没地方住，我们交的水电物业费也没有用完，也不给我们结算各种费用，学校再过两天就开学了，我们到时候再搬可以吗...
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