20号-25日才能发放下来。财务部门，和经理不做任何解释。这样无形的又压了我小一个月的工资。 4、公司未给任何一个员工办理社保。 5、每周的工作时间 号，我已经递交了我的辞职申请，主要说到关于公司福利待遇（加班费，法定假日三薪，社保）方面的原因个人要离职。 请问下我现在向劳动保障部门提交仲裁能得到公司 ...
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我帮老板打了半年的工了，他没有和我签合同，发工资都是隔月发的，因为内部原因我不想做了，提交辞职信后却不得批准，说要得继续多上一个月后才能批，欠下的工资也是在批了后再一起结算。可我不想呆下去了，又想在我离开前能要回我本应得的工资，有什么良方，请律师赐教。...
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分到了另外一个部门，在另外一个部门，我有一次出差，回来，订机票订了下午的机票，没有订下班后的机票，并且没通知部门经理，但是机票申请流程上我写明了机票 和态度前部门经理和同事都可以证明，也得到肯定），如果我自己辞职走的话，又太冤枉了，没有赔偿，我感觉我也没有过错，过错就是出差订机票，没打电话向经理请假， ...
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分到了另外一个部门，在另外一个部门，我有一次出差，回来，订机票订了下午的机票，没有订下班后的机票，并且没通知部门经理，但是机票申请流程上我写明了机票 和态度前部门经理和同事都可以证明，也得到肯定），如果我自己辞职走的话，又太冤枉了，没有赔偿，我感觉我也没有过错，过错就是出差订机票，没打电话向经理请假， ...
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服装导购，刚任职的时候公司承诺很好，还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放，应该是每月20日 的，之后员工离职都是有交接证明的，现在又诬陷我弄丢三件货，之前我提交过辞职申请，没有批准，现在我直接就不去上班了。请问我这种情况应该怎么处理？...
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劳动合同也没给我们办理社保，之前刚到公司的时候说是三个月试用期，可到现在也迟迟不给转正，我们也提交了书面的转正申请，但他每次都说要找个机会和我们 如果是学习期的以后就只给学习期的工资，所以我想咨询下如果我现在的基本工资是2500元一个月（除开福利）现在要提出辞职的话，我可以拿到多少赔偿，我转正工资也 ...
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您好！上了十天班，应该是试用期。老板今天让我签合同，我没了解的情况下签了。但是事后我仔细推敲觉得很不划算。想反悔但是又怕毁约打官司。请问我签了合同但不想去了算违约吗？合同里没有注明违约金，只说期满前一个月才能提交申请。那么我是不是不能中途辞职呢？谢谢！...
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，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪加提成，次月结清。可是后来公司改了制度 制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未收货款的业绩提成，理由就是没有 ...
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了，给我补缴了医社保，和我连起来诈骗工伤保险（好郁闷），还提供了那名员工的辞职证明，是2014年5月24日辞职的，但公司又说那名员工在2014年12月还在公司上班，公司自己都说不清楚。 公司说帮我办理工伤的员工提交申请时的地址写错了，公司之前在思明区前浦东路岭兜二里101-103，说12年 ...
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16日以书面形式提交了辞职申请。经谈话，已经向用人单位表明辞职的决心，已经慎重考虑。但他们仍然不签辞职申，并扣留了辞职申请表。后我以邮件形式又发送辞职申请并保存邮件。（邮件和书面的申请都是申请工作到5月底）然后我到6月份就没有去上班。等到6月16日辞职申请满一个月，我去办理了交接和离职手续。但6月 ...
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