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你好 想说一下就是在某公司工作有五个月了,合同签三年但公司没有买保险现在又要把调到别的岗位不想做了该怎么办 可以要求公司赔偿,能赔偿多少。...
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你好,分公司解散现在谈赔偿,在合同上没有注明上租房公积金,但已经上了一个月的租房公积金,之前的可以要求公司补上,仲裁能赢...
//www.110.com/ask/question-6611075.html-了解详情
这边公司还是有的会留下一小部分人员,就个人而言不想去桐庐,还想继续留在杭州这边,但是公司明确说留杭州人员有限几乎不可能,要不想去桐庐就自己提出离职,意思很明确要么去桐 月终止,公司会不会让在杭州这边上到合同期满然后不再续约?如果愿意续约公司续约合法?或者选择不去也不离职可以要求公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6119276.html-了解详情
在这深圳某眼镜厂做了3年了,周六日从没按劳动法规定的双倍工资,晚上加班满36个钟以外算6块一个小时,现在又要搬厂了,很多人都不想去,请问我们可以要求厂里赔偿?...
//www.110.com/ask/question-723801.html-了解详情
现在由于公司改制,以前分公司撤掉,把我们划到其他分公司,公司了岗位,但是不想做了,可以要求公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-9263464.html-了解详情
安排工作公司日方总经一直希望自己申请自动解除劳动合同,一直在拖着,现在公司在准备大量的裁员,也包含在其中,可以要求双倍的经济补偿的赔偿金...
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个限期解除劳动合同通知书。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口去。公司单方面可以这样做?谢谢 我们从2003年底 (没有要我们下岗或什么别的,只说是没钱发)那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢? 我们是买断工龄,也是按照工作一年发一个月的工资,工作10 ...
//www.110.com/ask/question-736282.html-了解详情
此变相降工资的做法是否可以将这种企业告上法庭,承担相应的法律责任?09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中,另外劳动合同签订后不员工留存一份。请问 是违法的,是需要退还六年来的社保补贴后,再帮助缴纳补齐这六年的社保?如何要求赔偿?现6月份开始已经停发社保补贴,被公司暂扣。企业人事部门声称 ...
//www.110.com/ask/question-4535389.html-了解详情
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