公司没给我交社保，可以要求公司赔偿吗？...
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经理和我说要裁员我，也没有说明理由是哪里不合格只是表示公司要裁，我和他说我需要时间找工作，不能马上裁我呀，给我争取一下时间他说明白，第二天就要求我给同事授权打自离，他说，上面的大钟召开，让他必须把裁员的名单清掉，我没有办法给了授权，同事上我工号给我打了自离，这种我可以要求劳动仲裁，赔偿我经济损失吗...
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，辞退通知的内容是据劳动合同8.4.1条(即不符合录用条件)辞退我，要求我6.30离开公司。6.29日对方给出一份《举证》文件但与事实不符，我进行反驳后 ，但有聊天记录，可以证明对方辞退我吗？对方会不会以我旷工为由反咬一口？3.没有加盖公章的辞退通知劳动仲裁可以立案受理吗？4.我可以要求怎样的赔偿？...
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公司辞退个人，没有提前通知，要求按照法律给与补偿，公司给不了，让我继续做，可以重新给我制作考核标准吗？但是很明显是不好做了。我必须要接受考核吗？考核结束以后，如果说我不合适，我还可以要求赔偿吗？...
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年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作，工作三个月考核通过可以转正，却被要求以我没有毕业证为由不给签正式合同，但可以给正式的工资，当时说等我拿毕业证 2022年6月30号可以拿毕业证了，公司人事以考核不通过为由不在续签正式的合同，并且要去写离职协议书，请问必须写离职协议书吗，或者可以向公司就行赔偿。...
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公司那儿），没有工作牌，请问我与十足公司属于劳动关系吗？过年应有三倍工资吗？若有，他没给，我可向劳动监察举报吗？ 谢谢 协议书内容如下: 计时人员 理赔。 约定条款 1、乙方身体状况应符合国家卫生防疫部门有关规定，及所从事岗位之要求，否则甲方得解除本 2、乙方因本人工作疏失，致使收银金额发生短缺，甲方 ...
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在质量部门工作10年，一直负责抛光产品的外观检检工作，每年公司有体检，视力逐年在下降，跟领导说过，但没给换岗，有时换了一阵，又被要求从事原来的工作，以至于视力越来越差 请问我该怎么办，可以要求公司赔偿吗...
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怀孕一个月，公司要解雇我，工作时间一年四个月，赔偿只愿意给1.5倍，我可以要求三期补偿和三期社保吗？...
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公司项目未中标，8.23号到期，8.17号给我发的书面通知让我24号之后去公司总部上班（工作需要另外去下属诊所上班），我可以拒绝调岗要求赔偿吗？...
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解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。若乙方违反规章制度或劳动纪律的行为给甲方造成损失的，还应予以全额赔偿：(1)乙方违反甲方制定的规章制度，经甲方警告后再犯者;(2)乙方 附页/附件约定不一致的，应以合同附页/附件的约定为准。甲方：乙方：签署时，公司让签这个，合法吗，不签还不行，可以让别人签我的吗，...
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