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在个体经营户小工厂工作10年,没有社保,国家节假日从来没有休息,也没加班费,现在经营不善老板让另寻出路,上班这十年,从进公司签过合同到现在都没签过,而且员工那份他们都扣在手里,中途老板变更了营业执照,法人是他一远方亲戚,,请问在这种情况下,可以要求公司赔偿!...
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每天算2小时加班) 没有节假日 没有双薪或者三薪 如果现在辞职 是否可以要求公司头几年没上保险的赔偿 应该按照什么标准来计算 还有除了保险外 可以要求加班费的赔偿 和满一年应多发一月工资的赔偿?...
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在工作中发生伤害事故,我们都在外地没有家人帮助,公司为了甩包袱安排和男友同住照顾男友生活起居,我们还没有结婚为了不家里增加压力一直瞒着家人。被迫同居后承受不同的社会压力,男友受伤以后情绪也不好,承受的思想压力很大,要求单位对进行经济赔偿?从男友受伤住院的陪护费及出院1年多以后 ...
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12年3月份进的公司,说是实习两月,试用三个月,结果从三月份一直到10月份才转正,可是单位一直拖延时间没交社保,而且发工资时每个月都扣掉个人交的社保那部分,真是无语了,年后想提出辞职,请问怎么做才能维护自己的权益!...
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合同,是口头约定)请问律师他这样做合理? 还有现在在这个公司已经干了8个月,就是因为那3000元钱的事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿想问一下已经离开了公司,并且办理了离职手续,结清了工资,还能不能要求公司双倍的 ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-了解详情
合同,是口头约定)请问律师他这样做合理? 还有现在在这个公司已经干了8个月,就是因为那3000元钱的事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿想问一下已经离开了公司,并且办理了离职手续,结清了工资,还能不能要求公司双倍的 ...
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公司领导说:要求公司补交3年的保险,赔偿两个月的工资。请问的诉求合理?后来再公司打电话又说2月份公司可以发,拿来公司办理 2/这个情况,赔偿申请几个月的。3/如果后期公司又改口让上班去,既然已经这样了就不想去了,继续申请赔偿,可不可以?4/如果仲裁完了,公司拒绝执行, ...
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全部工作,工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕,本人保证离职以后不伤害公司利益,不泄露公司任何秘密,不追究任何补偿,涉及本人原工作问题愿意随时协助处理。本人 签 能否签? 2,像这种情况是否可以公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司赔偿? 3,若是现在签了或收到最后一个月工资后及提成后 ...
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事情(当然这个绝对不会答应的谁叫干别的问候他全家,当然公司可以解除) 又或者以部门没事做为由只上十多二十天的班等理由为难的话请问 就准备以公司补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同(要公司提出解除可能不太现实,公司是希望自己走不用赔钱)并要求公司赔偿一年一个月的工资请问 ...
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律师你好: 2008年9月23日公司人事部负责人找协商:说因公司经营原因订单量减少要放长假,期间按(广东省工资支付条例}第35条的规定支付生活费 的做法确实不能接受,是变相裁员?请问律师应该怎样维护自己的权益,可以要求公司赔偿?本人2002年开始服务本公司,曾在三个部门工作,职务是主管 ...
//www.110.com/ask/question-10951.html-了解详情
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