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在一家私人工司六个月,他没签合劳动同,现在想走,可以要求公司赔偿?...
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发一半,我们合同是10 月底到期的,10月底时,我们当时有打人事电话说我们合同到期了,要求递交重签合同申请书,但人事说出差,要11月份才回到,说 了,要调我们的职位, 我们不同意也知道公司没有这样多职位安排我们,而且跟原来工作差别 很大,不匹配。然后我们要求赔偿,但人事说因为我们放了三个月的 ...
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的原公司年底有双薪而被签了就没有了,因为这家兄弟公司不发年终双薪的。现在要走了,他们要求一个月后才能走安排工作和交接,不然似乎要告是愿意交接的要留一个月也行,但是可以不做他们的东西?因为原先的工作跟现在的有些差距,而且他们项目之前有5到6个人 ...
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去年A公司是有发的,万一我们需要维权可以成功?维权困难?周期长?当初签合同的时候,管理人员说没什么区别什么都一样,只是我们帮谁做事谁就发工资而已,而且我们还会以为以后公司会合并,基本其实也是属于强制要求要签也没其他选择!如果我们无法维权成功是不是代表以后公司 ...
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冻结导致从2020年9月到现在的工资一直没有发过社保是交到了2020年12月份公积金是从10月到现在一直没有交过 公司工作已经满1年半了 像这种情况的话申请仲裁可以要求公司把社保公积金补上? 除了应该的工资可以得到赔偿?这个赔偿是按照什么算的?麻烦您解答一下 ...
//www.110.com/ask/question-15650669.html-了解详情
年5月份左右才开始买保险,那在这之前的能让公司? 事情是这样的,是属于市场部的,现在公司成立销售二部,市场部就解散,有一部分人员吸收到销售二部。 六天班,每天8小时,劳动法是一星期40小时,那星期六上班是算加班?如果要求这几天的加班费,行? 希望您答复,越详细越好,谢谢!...
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年1月15日起)就不用来上班了,并不发任何工资!张姓经理说了一个不工资的荒唐理由:本来公司经常生产不合格产品,客户投诉已经不止一次两次 了,客户定金也没要求退还】,张姓经理就以此为原因拒付所有工资!请大家评评理!强烈愤慨! 由于上面的原因可以公司赔偿订单退单的损失?如果可以,需要怎么 ...
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是外地人,去一次要花好多钱,如果裁定结果我会得到一些补偿,就马上花时间花精力向公司索赔,能否一些实质性的建议,非常感谢,由于读书少,家里非常困难,所以向 上述中合同第二条条款,合同中说的1.8万套产品任务完成分解,是不是可以理解成需要发1.8万套产品?这算不算违约? 第三,根据上述中合同 ...
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2010年4月20日加入广东三元麦当劳公司,今年4月19日合同到期,公司续签无固定合同,但工资是3389元,与同等职位员工相差411元,今年3月份 工资调整到3500,要求公司续签合同工资按照同工同酬续签,公司拒绝,并在5月10日于终止合同,不任何赔偿,请问公司提出终止合同,可以的到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7157681.html-了解详情
应该是签3年)。有几个问题请教一下: 1 写保证书,签短期合同,是否合理? 能否拒绝? 2 如果拒绝,他们也不签正式合同,能不能算公司不同意签 可以索赔?因为今年已经年底了。 6 还有7天年休假,可以要求赔偿或带薪休假? 7 有个公司领导想挽留,但是现在还没到公司(在国外),要1月份才 ...
//www.110.com/ask/question-5659370.html-了解详情
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