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业务员嫌公司提成低,在卖其他公司司一样的产品,并将他手上的客户都拉去其他公司,现在公司要辞退他,他现在要求公司补偿金,司能否以他泄密要求赔偿损失...
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实际两险也没我们上,请问我们有权要求怎样的合理赔偿?合同提前解除,因为公司效益不好裁员,是否构成违法解除劳动合同,是否可以要求双倍赔偿,加未提前一个月通知的代通金?要求赔偿四个月工资合理?...
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了,公司都还没发补偿金想问一般员工辞职后多久能领到补偿金,这个有法律规定?如果公司拖延的补偿金可以要求赔偿? 在辞职后的三天,公司 ,并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。从这一条来看,可以要求公司补交08年之前的五险?或者补偿08年前的工资? 还有一点是公司是06年 ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-了解详情
都写在一起,工资都在一张纸上,领了工资签名就这样。9月分发到卡里,拿员工卡号老板,不在,发现他抽屉没锁(平时很少锁),看到算好的工资表就复印 而血让他看了复印的工资表,就因这样小老板把开除了,在着公司呆了4年3个月,合同未到期,请问可以申请劳动仲裁要求经济赔偿,能赢,赔偿金是几个月? ...
//www.110.com/ask/question-656828.html-了解详情
月11日就一年了,期间一直按的是2300每月的工资发放,要是转正后当初谈的应该按3000每月发放的,但公司一直未转正和交五险一金,后公司有同事离职并 问一下,像这样的情况,可以申请劳动仲裁?如果申请,可以有哪些赔偿呢?又该怎么计算是多少呢?现状是已经答应公司按上述要求先补上部份社保了,现在想 ...
//www.110.com/ask/question-1654823.html-了解详情
无固定期限的合同,合同起始时间倒推回2011年,提出了一些问题,写在合同上还给人力资源部门,人力资源部门工作人员告知要自己跟人力资源经理谈,想知道如果 ,如果将来公司要辞退可以申请2倍工资赔偿?目前这种情况谁责任大?公司曾经要求补签,但未回答提出的问题,要自己主动经理谈,这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-2657111.html-了解详情
工作个月 公司没有和签合同,现在公司负责人已经明确说要解雇(口头声明,有录音),但不是提前一个月通知的 负责人他不是法人,要求单位出示一份解雇通知书,单位不出,没有提前一个月通知员工是不是也应该得到一个月的赔偿呢,这种情况下还能每天去正常上班, ...
//www.110.com/ask/question-3605866.html-了解详情
2003年到A公司从事销售工作,直到2007年公司缴纳社会保险,2008年初才与签订劳动合同,请问律师: 1、现在可以要求公司补缴2003-2007年的社会保险? 2、如果公司违约辞退能主张2003年-2007年间两倍工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-940658.html-了解详情
2003年到A公司从事销售工作,直到2007年公司缴纳社会保险,2008年初才与签订劳动合同,请问律师: 1、现在可以要求公司补缴2003-2007年的社会保险? 2、能主张2003年-2007年间两倍工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-940579.html-了解详情
公司先3年的合同刚满,从新续签了6年合同,新来领导要撤销技术员这个职位,没有提前通知,没有书面通知,就补偿金问题的赔偿没有同意。现在又说进行转岗,没有同意,公司直接裁人。该怎么办?还有公司公司签定正式合同到2014年3月,都没有交住房公积金(农村户口)可以要求公司不交?...
//www.110.com/ask/question-5246047.html-了解详情
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