我目前在一家事业单位工作，已工作10个月。入职前，单位答应给予事业单位编制。但是由于单位和人事局协调等各方面的原因，一直没有拿到编制，单位以此为由 赔偿？2010年8月16号正式上班，2011年7月，打算辞职。单位要求我工作到8月底，而我八月中旬就要去新单位上班了。补充，去年作为应届生，我的毕业就业 ...
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与北京公司签订合同，在济南工作，合同是09年11月到10年10月一年的期限，未到期才履行3个月，老板不说辞退也不给我发工资，所有出差等费用也不给我报销，怎么办？？ 我是济南人，去年与一家北京公司签订劳动合同，合同期一年（09年11月01日至10年10月31日），其中没有试用期。当时老板说让我 ...
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我在现单位工作18年，从1998年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还 政策，我们都还挺高兴可以转正了，2015年1月合同到期单位又与我续签4年，2015年低单位以总公司要求把劳务工控制在10%以内，向我们开动员大会，以薪酬待遇不 ...
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我在现单位工作18年，从1998年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还 政策，我们都还挺高兴可以转正了，2015年1月合同到期单位又与我续签4年，2015年低单位以总公司要求把劳务工控制在10%以内，向我们开动员大会，以薪酬待遇不 ...
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我在一家国企内工作，2005年8月进厂，签署的劳动合同未下发给本人，工作了2年后，公司变更，签署合同解除协议，签订时说如果不签就不能在本单位工作，签署时间为2007年10月1日至2010年9月30日，1年后8月公司再次变更，要求写自愿解除劳动合同，否则无法在本 ...
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我在2011.7~2012.10在上海一家单位工作，9月因为公司股东之间分歧，我们三个人12年10月离开原单位，9月后的工资到现在都没有发放，原单位从 一直每月都在扣）我们没有退工单，劳动合同有一份是2012年的，请问各位老师，要怎么样做才能维护我们的权益，需要什么材料，因为离职了，手上并没有什么证据 ...
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外地人，09年11月我与北京一家公司签订劳动合同，合同期限是09年11月1日到10年10月31日，合同是一个通用的合同，没有规定具体工作内容，合同上也没有试用期。当初老板让我在山东开发山东市场，口头承诺其间除电话费用外，其它一切出差、送礼费用都给报销，送礼费用打个白条就给报销。基于对单位的信任，我拿 ...
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医院服务5年，否则按每年2万元赔偿单位违约金，共10万元。2.学习期间一切工资待遇停发，待毕业后单位讨论同意后给予适当补偿。3.上学期间所有养老保险等先由自己负担 个月，单位并未未补偿我3年的工资和我自己负担的养老保险。我一个月前考入市内另一家单位，已向原单位提交辞职申请并继续在原单位工作满30天，原 ...
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在单位干了十年了一直没签合同单位要裁员我该怎么办？ 我在一家公司工作十年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2014年1月开始停发工资，我有在单位 条之间的矛盾。我问过仲裁，他们都说只赔11个月的双倍，但我觉得对我这样工作10年多的人来说，太不合理，而且两部法（合同法和条例）本身就讲 ...
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今年9月中旬我办了了离职，但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职后3天我就去了一家外资企业。该外资企业实力较雄厚，所做的产品大部分是原单位没有能力做的，还有原单位根本不涉及领域的产品，主要在高铁项目这块和原单位有业务重合。我在原单位主要是从事商务和项目相关工作，也负责过高铁这块。在新 ...
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