。 9月18日我向老板申请离职,但是一直等不来与我交接的人。后来得知离职需要提交书面申请。我在大概10月11日左右正式提交申请。申请书上写明试用期提前3天 移交清单》并且接收人和部门主管已经签字,我也复印了的。 现在有以下问题: 1.请问我列出来的资料能作为我在该公司工作的证据吗?(是否会因为涉及保密 ...
//www.110.com/ask/question-9367135.html-
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我需要检查我腰部疼痛问题但未批准。到7月10日后实在没办法就去医院检查出为腰椎间盘突出,治疗期间一直在上班,到7月21日突然接到电话家里有事,我请假半个月回家了。然而等到我来时车间进行了工作岗位调整,但是并没有通知过我。并且我的社会保险公司从10年开始才给我买。现在公司老总说要另行为我安排工作 ...
//www.110.com/ask/question-8815330.html-
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份合同,切都是正规的劳动合同,我在A公司工作签定过两份一年一签的合同,第一份于2016年10月25日到2017年10月24日到期,第二份于2017年 A公司从未与我签订过切除劳动合同,也没给我任何赔偿!现在我想要A公司给我解除劳动合同的赔偿金和加班费,(我只有排班表没有别的证据)煤火费及防暑降温费,我 ...
//www.110.com/ask/question-13551269.html-
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公司单方面变更工作模式和工作时间,合法吗? 在公司工作10年,原本的工作模式是在家办公,一周回公司两天。但公司现在单方面要求变更工作模式,回公司上班,一周工作5天。我不同意,可以有权拒绝吗?...
//www.110.com/ask/question-15957376.html-
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我想咨询您,我在南方电网工作6年,后来合并到子公司阳光电力又工作了4年,合计工作10年以上工龄。现在面临辞退,我和公司签订的合同是非全日的,但是我的工作时间远超余非全日制规定的工作时间,工资也远超余公司正式员工。现在面临辞退,能向公司提出什么补偿,或者有什么相应补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15056479.html-
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在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月,和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩,我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况,我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年,我是否可以要求签订长期合同。问题3如果解除劳动合同我应该拿 ...
//www.110.com/ask/question-14890706.html-
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在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月,和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩,我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况,我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年,我是否可以要求签订长期合同。问题3如果解除劳动合同我应该拿 ...
//www.110.com/ask/question-14890701.html-
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本人是农民工,之前在原来的保安公司工作10年,现离职已经有六年这样,因为离职的时候保安公司没有给我开具离职证明,我和该公司签的劳动合同也找 到,农民工养老保险也是从2008年才购买的,现在工作的单位休年假需要算累计工龄,因为本人在保安公司工作的从2001-2008年期间的工作经历就没有办法证实,想请教 ...
//www.110.com/ask/question-11964881.html-
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我在一个公司工作了三年多,从12年10月开始作为正式员工开始工作,到15年的10底从公司辞职,之前一直都没有签订任何的劳动合同,也没有缴纳任何的 也没有缴纳保险,并且公司要求我们把签订合同的日期写成15年7月1日 我想知道,我现在还能和公司追讨什么样的经济补偿,工资单,工作服,银行的流水单,这些都有...
//www.110.com/ask/question-9079434.html-
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在公司工作10年,原本的工作模式是在家办公,一周回公司两天。但公司现在单方面要求变更工作模式和工作时间,回公司上班,一周工作5天。我不同意,可以有权拒绝吗?...
//www.110.com/ask/question-15957380.html-
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