我在公司一个月了，没签劳动合同，现在公司要因为工作不适合我而劝退我，我不同意，要求公司辞退我，公司让我明天不用来了，我现在该怎么办...
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老师你好，我离开公司一个月来拿上个月的工资老板让我给她签保密协议，两年内不得在同范围之内从事本行业，这个合法吗...
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来公司一个月后签订了劳动合同 保险也投上了 突然告诉我说是人员满编了 不能给我转正 要我写离职证明 我能要求什么赔偿？...
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五月份的工资。结果我昨天打电话的时候，经理说我没有提前一个月提出辞职申请，没有走公司辞职流程，拒绝支付我五月份工资。并且不承认她之前说过的关于“你要是不干，第二天就可以 么？有什么方便快捷的方式拿到工资？谢谢！我是在离工作满一个月还有一个星期的时候提出离职，结果经理说你要是不想干，你明天就可以不用来。...
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21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗...
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11月21日进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走，要走就旷离工资不会发的，并且一个月一个组只能走一个人你们已经没有机会了要走等五月份才能走。来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的，这样合法么...
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月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗...
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我11月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗...
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，并保留追究赔偿的权利；鉴于这种情况，公司现在想让我退还之前公司发给我这个项目的预付款的提成，并且我离职前一个月的工资尚未结算，但是目前是已经离职了 控制成本，从编制上不允许我们分公司招聘更有能力的人来承担项目开发，导致项目一直延期，在我离职之前，公司已经跟客户提出终止合作，客户于是提出要求退还之前几 ...
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您好，是这样的，我来公司一个月零三天，约定试用期2个月，没签劳动合同啥都没签就口头承诺不过有打卡记录，今天我被辞退了。我能要求怎么补偿？？ 和他说包括产假、试用期长度、工资核算、离职等等涉及法律的问题时老板根本不听我的，我只能按照他的意思办，他让我进来只是做了招聘，但是电销客服本来就不好招，达不到要求...
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