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在商场柜台做销售工作,面试时与店长通电话,得知试用期为一个,工资是底薪加提成(按当班的销售额提),转正底薪高些再加提成。入职后过了一周左右被店长 才被清楚告知离职后提成只能拿80%。请问公司是否违反劳动法?可以按面试时谈的工资要求公司全额支付,而不是只能拿80%提成吗? 只做了一个 未签合同...
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公司一个,还处于试用期(公司还没给签合同和买社保),有一天早上骑车在上班途中不幸被路面的铁板绊倒,脚摔骨折了,现在在家快休养一个了 想问下1、像这种情况能报工伤吗(无法出具交警认定书可以吗)? 2、在家休养期间,公司应该正常发工资给吗? 3 ...
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公司变相逼人辞职,公司上班11个了,最近公司一个关系户要顶的位置,公司领导让去上夜班,像这种情况该怎么处理?...
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公司技术,公司拖欠一个单子提成半年多(14.8的),以各种理由拒绝发工资,我向公司三个前提出离职,经理不批,而且从提出的第二天就不到 批,还说要保留追究的责任的权利,也不承认拖欠的的工资,现在公司再次准备给经理交接,经理不公司,也不回复消息,还说下午要开会,扬言说我们让他失望,不 ...
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公司6个了,3个之前公司为了办了社保,但是就业证一直没给。工资也一直没达到面试的要求,签合同时公司竟然把工资待遇空着,当时 老板也不裁员,但老板现在又要降低工资,降的工资已经到达了南京最低工资标准了,这样下来一个的生活费房租都不够。双休在自己接活做两三个小时都能赚500,想辞职, ...
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才7天左右,医生要1个多才能好。一共可以要求赔付哪些费用?而且这边上班3个,刚过3个试用期,这刚第四个,涨 章,还是总部的章?因为工资是部门发的[直属公司,单独老板].但是没有财务章. 然后在家休养一个,吃饭什么都是家人照顾,妈的护理费能要获赔吗? 然后除了医药费,误工费,护理费 ...
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公司一个,是一名销售,一个不到公司就把给辞退了,是前几天出去跑可和没有申请第二天没赶的回来,后来发信息跟经理说经理就直接把给辞退了,问他原因,他回复说是公司不适合,这样可不可以。附公司一个没有任何人给讲过公司的规章制度...
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一家公司一个,属于分公司,现在总公司说这边领导自己在外面注册了个公司,调查,不给发工资,,对于公司的内部都不清楚,不给发工资该怎么办呢...
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在韵达快递公司上班。上了俩个多在工作一个时提出离职现 在韵达快递公司上班。上了俩个多在工作一个时提出离职现在走了工资给一个的另外一个说让下个结,这样合理吗?我们没有签劳务合同...
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请问,一个公司工作(美工),满两个了还没有和签订劳动合同。重点问题是,是在外贸部工作,而外贸部不在工厂,是在另一个地方 理由,该怎么办?那天老板娘和他们业务员说,明年才给他们买社保,但这句话好像没有把包含进去的意思。平时听他们沟通的时候好像是有偷税漏税的嫌疑,把一些公司的支出还是收入写 ...
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