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就立即走了,可能没有按公司的规章来,所以公司的领导很恼火,之前公司给办了保险,但是在那个月初走的,所以保险的钱直接从公司的账户上打了出来(也就是给 个底。另外,在网上看到好像公司要求退还保险费是不符合法律的啊,是最主要是没有提前一个月辞职报告。而且离开的时候是十月份,前几天的工资都没拿( ...
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没有签合同的首先情况下,临时提出辞职,公司(私企)称不予以发放当月工资(10月1日-10月13日) ,并说公司规章制度说明没有提前辞职报告的不发当月工资,...
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是应届毕业生,正式毕业前在一家单位上班,没有签订任何形式的合同或者协议,然后提交了辞职报告,并且委托了别人帮进行交接,然后单位现在就以没有提前辞职报告为理由克扣的工资,单位是不是违法了,可以去劳动局投诉他么...
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在厂里做了2个月,每天工作十三四个小时,厂里没有给过加班费,也没有给过补给午餐和晚餐费,没有提前辞职,厂里要扣500元,可以要回吗?...
//www.110.com/ask/question-353336.html-了解详情
没有提前辞职报告而是上书面辞职就不去上班了,现在他们不同意辞职,不给办辞职手续,拖了一个月的工资还有1000元押金,签了3年合同履行了1年了,现在想辞职,他们如果不给办理怎么走法律途径,合同当时写了两份都在公司那,解除合同需要给公司经济补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-176894.html-了解详情
律师你好,在一个酒店上班二十天了,没有签合同,由于父亲检查出身患重病,十五号那天早上口头上给老板和经理辞职,她们同意了才走的,现在她们拿没有提前辞职报告为由,不给工资,请问这二十天的工资该不该拿给。...
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没有提前一个月辞职报告,然后当天辞职报告并请假5天。没有回来到有请了3天是待人通知的。 现在医院不给发上个月工资。合同是3年但是签合同的时候说辞职的话要提前一个月说 怎么办...
//www.110.com/ask/question-5012193.html-了解详情
按照正常程序提前一个月辞职报告给主管,马上就满一个月了,现如今人事部说辞职报告我们经理没有上去,劝做完下个月才能走,因为没有提前跟社保那边报备,下个月的五险单位的那部分都要负责,这分明就是为难嘛,请问单位的这个说法能站住脚吗?...
//www.110.com/ask/question-11139872.html-了解详情
你好请问在一家小厂上班,因为一些特殊的原因不得不辞职,可是没有提前一个月辞职报告,因为情况特殊所以家里出事的当天辞职报告给老板,老板说辞职报告他批了 就一直是再给记旷工处理的一天一百,还有好几千块钱在厂里想等着这个月发工资去拿请问可以拿的到自己所赚的全部工资么?如果他要扣钱 ...
//www.110.com/ask/question-11261458.html-了解详情
因加中有急事要离职到没有提前一个月辞职报告,不过我们公司很多都没有提前一个月辞职报告的人都是扣500就行了。但是我们公司人事部门已经同意了辞职,就是的主管不肯签字,公司拿这个当理由不让走也不发工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4446612.html-了解详情
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