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我们所在的公司没有给我们签合同 只能说是临时工 没有提前辞职报告走的那天辞职报告交给了的上级领导 领导同意了 可是到发工资的时候大老板给卡住了 不让会计给发工资 这样做他对吗?是不是不合法啊?该怎么要回的工资啊?...
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了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司 工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问是否需要正常上班且没有工资.如果不要工资,是否这一个礼拜可以不用上班 ...
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处于试用期。合同上说7天提前辞职报告。现在公司说人手紧张没有数据交接。还说当初让看的员工手册上说离职必须进行数据交接。现在想走。一直以公司缺人为借口不让离职。公司不批准到时间离职后是否能得到工资。...
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,领导让在辞职信中写明10月31日办理离职手续并签字,然后领导没有在辞职信上签字就让到人力资源部,其实这个签字与否对来说无所谓,因为只有一份到人力资源部,如果到10月31日去办理离职的时候他们说没有提前提交辞职报告也没办法。想咨询的问题是因为没有签订劳动合同, ...
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上班8个月,公司没有社保,现在没有提前一个月辞职报告,公司要扣压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣三个月。之前签了合约,里面第九条写的是:在公司工作未满一年,原则上不准离职,离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压。现在该怎么办?意思就是2个月工资都拿不到...
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没有签订劳务合同,但面试时说了辞职的话需要提前一个月辞职报告,不然当月工资就不发了。如果没有提前辞职报告就走了,是不是真的就当月工资拿不到了?...
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协商解除劳动合同,劳动法不是有规定在职员工要提前30天递交辞职报告吗?如果现在回国去辞职公司会不会因为没有提前辞职报告认为无理由离职,对他造成损失而让赔偿!七月辞职因为他书面材料说七月份有两万就业补助金,可是材料我们六月28号才看到,他对我们海外项目部没有正式通知!...
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上班不到一个月提前一个星期辞职报告这样走是合格的吗,公司说他没有答应不能走一天不上班扣三天工资这样合理吗和公司没有签订合同,公司也没有执照能告的了公司吗,要走他说要到二十号才可以拿工资,在说他那里从来都没有准时发过工资,应该要怎么做才能维护自己的权利啊...
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合同是无效的,还是过了6月30日合同就生效了?如果提前一个月辞职报告是不是也不用违约金?根据1995年劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》 劳动合同,因此,在校学生不受《劳动法》调整和保护。 与学生签订劳动合同是没有法律效果的,因为,学生不具备劳动主体资格,发生纠纷也不适用于劳动法律,而是 ...
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进厂1年多了,厂里没保险辞职厂里要求提前1个月辞职报告或等招到人。没有直接就走了。现在去拿工资厂里说按照厂里的制定要扣10天工资。能去劳动局告吗?是2011年2月进的厂合同是2012年2月才签的,而且合同内容没让我们看。合同也就只有1份,这合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1007032.html-了解详情
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