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这两天必须离职了,但是他们竟然跟需要提前一个说,上个月也说了啊,他们说必须再工作5-7天给安排的,但是真的要离职去外省了。 根据劳动法,这种没有签订合同的,是不是可以随时提出离职?而且也过了试用期了,后面也没签订合同。上个月的工资和这半个的工资他们必须支付 ...
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1600一个!一周休息一天!共需要做三个!(后来发现是计件的公司,普通员工一个3500左右,说我们是暑假工只能签协议) 请问这样的协议合法嘛 (546*0.159*2*4=694) 5.申请离职要求提前一个,而按照规定提前提交申请!次公司拒绝让离职,不给离职书!而且说旷工五天自动离职 ...
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按照劳动法提前一个上交辞职报告后离开,该单位一直未与签订劳动合同,未缴纳社会保险,且克扣正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请 机,并不显示单位户头,且公司所有上交及下发的表格均为电子版,并不需要加盖公司公章)2.银行发放工资的流水记录,发放人为单位老板娘,在单位无 ...
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加班都会在两个小时,在该单位工作到2010年831日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职(因为来该公司工作时口头约定:需要离职的应提前30日通知,并 在2010年930日时,该公司负责人并没有允许走,所以又在该公司工作了一个,前提是在2010年111日一定要离开该公司去换新工作,当时 ...
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2002年,贾亚丁在自己任副主任医师仅四年时,利用职权提前给自己晋升为主任医师(正常需要五年),并且享受职称待遇,成为硕士生导师(曾经在山西省眼科 的矛盾吗? 4.欢迎领导对的工作表现,医德医风进行考评。 2012年921日山西省信访局领导召集协调会,对于眼科医院提出的“在眼底病科,眼底病科没 ...
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3月份的时候,因为自己的身体原因需要提前开始休假,向单位提出请事假,单位没有答应,只允许开始休产假,产假是四个,算下来如果的小孩按预产期出生的话,刚满 还是答应了.但是,小孩出生却晚了一个多星期,75日的产假到期,但还差十天时间才能外出活动,于是我向单位提出能否给十天事假,但是单位却死活 ...
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