想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗 没签订劳动合同也需要提前一个月吗...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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是这样的我跟公司简约三年，但是因为自己找到比公司还要好的工作，就想辞职。还有我提前一个月辞职，但是公司要我提前走，我可以到辞职时间走吗？...
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劳动合同期满后辞职需要提前一个月辞职吗？合同期满公司未通知续约，但我在里面继续工作一个月或者两个月，辞职后能得到合同法里的经济补偿吗？另外，口头续约具有法律效用吗？...
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上班，公司说算兼职，没有签过任何合同，之后到回到公司里面去做了，又说要实习3个月才签合同，现在3个月实习期刚过要签合同了，他们说实习3个月可以签3年或者双方协议也可以签1年，可是我觉得小公司，只想先做着看看，担心合同时间没到要陪违约金，请问我提前一个月辞职还要赔违约金吗？我应该签1年还是3年呢？...
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我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资 这样合法么？...
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律师您好！我想请问一下，由于我提前一个月辞职，中间国庆节放假，公司说国庆放假不能算在30天里，我很纳闷，国家要放假我也没办法啊！我该怎么办？...
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公司要求必须要提前一个月打辞职报告，但辞职报告打过还没到规定时间可不可以走人，因为下家新公司要求尽快到公司报到，这样提前走人可不可以，如果不同意的话会不会强行走人会不会把不好的行为记录档案？...
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我是提前一个月跟老板说辞职 老板说招到人才让我走 我是怀孕了 已经快一个月了没招到人 招到人还要培训 我是想过了一个月以后就走 老板不肯 压了半个月工资 我又没签合同劳动合同 请问我可以走吗...
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我是一名应届毕业生，入职的时候签了一份入职申请书，上面有一条说要提前一个月交辞职单。之后我上班了差不多3个多月了也没有签其他任何合同，现在因为天天加班又没有加班费我不想干了，就提交了辞职信希望立马就走，他们不肯一定要提前一个月，后来我退一步说拿我提前 ...
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