公司规定辞职提前一个月说 一个月以后老板不让走。 老板的理由是在工人提出辞职后的一次发工资时老板给工人加了工资 但工人没有收回辞职 只是说还会在这一个月中会考虑。一个月后老板没招到人不让工人走 硬要工人再做半个月但是工人已经找好其他工作。...
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公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还能领到那无责任底薪吗？...
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我提前一个月打了辞职，中间答应她留下可现在又想走，可他说店里缺人不放我...
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我提前交个辞职报告，可是第二天不让我去上班了，算是开除吗，有合同单是没有交社保，在这家公司上班有一年多了工资可以立刻结掉吗...
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试用期已过，工作了半年，提前一个月递交辞职信，但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天，中途被用人单位口头解雇，这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬？及经济补偿金该如何计算？工作了一年半...
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,因为不愿意我走..在公司做了10年多。我直接找了老板,她让我等招了人过来,再走,她说辞职报告先不要给她.我决定走了的。。 在员工手册上和劳动合同上都写了只要提前一个月辞职,,就可以了,,我们的公资是压着一个月的,,那是不是可以都发给我的,,自动辞职的话,,失业金可以可以领的 ...
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现单位一周要上七天，节假日也没有休息，工资每个月都是发一部分压一部分，说是要过年才给，又没签合同但是交了社保，除了第一年是有合同的，第二三年都没有合同，社保是17年3月开始的，现在想辞职需要提前一个月吗，我想让单位把前五个月的工资先结清，单位不同意，要求再做 ...
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名电工，试用期已过，我现在要辞职，我是25号写的辞职书，要求30号离职，但公司说属于急辞工，要扣除我一个月的工资作为赔偿金给公司，请问这样是否合理？公司的解释是扣除我一个月工资，作为我未提前30天辞职给公司带来的损失（招聘费用和临时外聘相应的人员顶替我的岗位 ...
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我在这个工厂做了三年，现在辞职了，辞职后的待遇跟其他员工不一样我该怎样要回我的损失...
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开始，在上海浦东新区的一家民营医院上班，上个月因为家里有事提出辞职，医院规定如果辞职的话要提前一个月，我提前半个月就走了，当时离职手续也办好了，医院也同意让我 发工资的时候却少发了1500多块钱，打电话打医院，他们却说没有提前一个月辞职只发半个月的工资，可是也没有发到一半，只发了700，我应该怎么要回 ...
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