我在得到上上级领导口头传达的关于我两个月前申请调转城市的调转时间，在到达此时间时提前开始搬家，之后因私人问题在调转时间时请了事假，事假开始前已 将已交接遗留工作做完，并自费承担住宿，来往车票等其他费用，并不告知任何返回时间，这样的情况下我无法承担的起 住宿等方面费用需要离职 ，问题是否可以申请劳动仲裁...
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当时负责人也同意我们的约定后我才去上的班。在这一年多时间公司也没与我签劳动合同，在这样的情况下我找公司负责人谈话说我不愿去新的岗位上班，负责人明确的说不去新的岗位只有不上班，在这样的情况下我只有辞职，辞职后我是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我11个月的双赔工资？我该如何维护自已的权利？请给我建议 ...
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公司从2016年11月开始，频繁拖欠工资，最长拖欠时间达两个月； 本人2016年12月1日转正，合同到今天为止都没有老板签字；而且社保从转正开始就没有缴纳，一直到今天（4月19日）为止，累积达5个月。全体会议跟老板反映社保问题，老板忽略逃避。请问是否可以申请劳动仲裁，如何申请？...
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你好，工伤期间，单位不给发工资，是否可以申请劳动仲裁？单位将报销的单据弄丢了，导致无法报销医药费，是否可以向单位索赔！！！...
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本人2015年3月入职，入职后公司未签订合同，现有2个多月的工资未发，老板找不到人，我想请问的是我是否可以申请劳动仲裁，如果申请的话公司如何赔偿！...
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本人2012年7月离职后，单位还扣押本人的养老保险手册，学习账户，劳动合同等私人物品，还扣留教育局补发工资一万余元，这笔钱是离职后，教育局补发给我们的。还不愿意办理离职手续，经过多次的交涉，不肯办理，请问我现在是否可以申请劳动仲裁？...
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-初级-中级-高级区分（工作内容相同，薪酬不同），按公司订立的标准，有理货长证书无论是否有初级理货员证书都对应初级理货员岗位，有中级理货员证书对应中级理货 的薪酬改革通知上签字并向所在部门领导反应了情况但没有得到我要求的书面答复。公司这个月还是强制实行了新的薪酬。请问我这样的情况是否可以申请劳动仲裁？...
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在公司工作了4年 合同到期时公司突然提出不再续签 并且只给了2个半月的经济补偿 而且公司在2年前变换了公司名称 我是否能得到更多的补偿 因为按新合同法 我该得到5个月的经济补偿 请问 我是否可以申请劳动仲裁 谢谢 13817139114 钱莉...
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员工就不用来上班，就向公司领导讨说法，领导给我们回复说你们1号可以来上班，但是有没有工资就不知道，这明显是逼我们员工自己离职。让大家得不到应有的赔偿，现在员工还是有到公司打卡上班，但是一直这样耗着也不行，这样是否可以申请劳动仲裁？需要什么证据吗？...
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后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教下律师们,我这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到我应得的工资? 公司的工资邮件我都有备份保留,公司也有给我买社保和住房公积金.不知道还要其它的什么样的证据才可以.谢谢了!谢谢马律师回复我,请问我需要准备些什么东西呢? 或者说,如果找您那边做 ...
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