我与A公司09年签订五年期劳动合同，A公司原本是独立民企，现A公司与B公司合并了，B公司控股，要求我们与B公司重签劳动合同，我不想与B公司签约，公司是否应补偿我？如应赔偿，是A赔我还是B赔我？...
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履行合同1年5个月。现被要求裁员（未提前1个月通知）。想咨询下公司应如何赔偿？有否赔偿标准？另外未休完的年假和公积金养老是否有赔偿？？？谢谢1、能举例具体说下赔偿的标准吗？ 2、另合同续存期间公司方未按照公司统一工资年度增长比例给予加薪，月度佣金也未予兑现。请问这些也能要求 ...
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您好！公司无理辞退我，经过我的要求，他们答应赔偿，赔偿两个月工资。我已工作一年10个月，请问赔付2个月工资是否合法？是否应赔付4个月工资？谢谢！...
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处于迷糊头疼状态。事后是承包人和工友将我父亲送到医院，当时检查脑部没有异常医院要求离院随诊，经过家人商议没有离院，第二天检查脑部出现点状出血，右侧脸部 还说他们没钱付我们的医药费，现在医药费已没我们是否继续自己掏钱？掏钱之后他们是否该还给我们？以后打官司的话，他们应怎么赔偿？我们能否告赢？各项赔偿标准 ...
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，公司因管理需要，决定清算我现在的公司，决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后，会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？如果应赔偿给我，是3个月的工资还是1个月工资， ...
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及问题全部完成了，现部门领导以各种理由不同意我的转正，要求延长试用期，不同意延长试用期就要求我走人，并且私下招人准备接替我的工作，请问这种情况是否合法，我应如何捍卫自己的利益，如果公司辞退是否可以要求赔偿，如何计算？...
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手续，其女于2013年1月15日到我公司来要求赔偿，说其母亲患胃癌晚期，要求公司要给予一定的补偿，请问是否该补偿？补偿多少？谢谢谢谢您的回答，虽然我 鉴定委员会确认不能从事工作，也不能从事用人单另行安排而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，没满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，同时还 ...
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2011年11月21日。公司解除日期2012年11月8日。 1、公司已申请破产，可以要求赔偿多少钱？ 2、公司未破产强行辞退孕妇，未告知就停缴社保，可以要求赔偿多少钱？ 题外问题，我想查询公司是否申请了破产，致电法院，法院称不予告知，网上得知，法院应公开破产公告，我该怎么办，劳动仲裁 ...
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休假等假期的待遇。 六。劳动报酬 1.甲方实行国家规定的工时制度，确定需要加班加点，应按规定发给相应的劳动报酬。2.经双方协商，本合同执行期间乙方的月工资为： 甲乙双方各执一份。 请问一下按照这个合同的内容我可不可按照我想要求的赔偿呢？ 我们公司是实行劳动综合工时的！他们不管是办公室人员还是员工都是上 ...
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，每个月工资不定，这是按平均月薪算出的数字）=14400元. 3.补齐按法定合同应给又从未履行过的社会基本保险12个月. 我想问现在我没办法证明工资的具体 ·· 还有我工作从实习算起到现在是18个月时间了·我要求的赔偿金是否合理呢？如果不合理我该怎样要求赔偿呢？劳动合同上有写明我的实习时间和签约时间， ...
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