是否竞业禁止 -法律咨询搜索

上家公司和我签了一个竞业禁止协议，要求我在2年内不得从事某个领域的工作，但没有约定任何补偿事宜，请问这份协议有效吗？如果说我现在放弃补偿，并立即不再遵守协议可不可以？有没有可以直接鉴定协议的地方？...

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律师们您好，我在以前的公司从事技术岗位，并进公司时签订了竞业禁止协议，协议中规定离职后2年内不得从事同类行业，否则处罚一定的金额，但没有提到补偿金额或类似的补偿方法，且离职后4个月内没有收到任何的补偿，单位也没有提及补偿一事，请问该协议是否有效？能否限制劳动者的择业自由？谢谢。...

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在合同的竞业禁止条款中，没有写上补偿的条款及金额，是否可以不履行该合同限制（条款内容如下：乙方在职期间不得直接或间接向第三方泄露甲方的商业秘密（包括客户资料、报价、合同及其他商业机密文件）；乙方离职后壹年内不得以全职或兼职从事与草坪生产、销售及服务相关的工作。）谢谢...

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竞业禁止补偿金按规定应该发24个月，已发11个月，但是此月原公司停发，请问此协议还有法律效益吗？我做同行业工作还受制约吗？若个月在补齐所欠我补偿金是否还据法律效益？跪谢！...

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我之前在一家公司做高级管理员我离开公司后和公司签订了竞业禁止协议，如果我的妹妹也同样经营和我之前公司一样的公司而我不已股东，监理，管理人员，和有存在雇佣关系与这家公司有任何关系那么是否会牵连我...

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你好，我从事技术工作，前不久刚找好一份与目前同行业的工作，目前向现在单位申请离职，单位领导先是挽留，最后还是同意但要求我在办理离职手续最后与公司签订同行竞业禁止协定。其实个人感觉在目前公司根本没有什么机密信息，可能主要是单位对我的刁难。要是签订该协定，那么下家 ...

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我所在的公司让全体员工都签订了竞业禁止合同。按照该合同，员工在离职两年之内不得从事本行业工作，而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资1/3的补偿。问题是，目前公司从未给过任何离职员工这个 ...

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我于2008年6月入职，签订了保密协议，但从未支付保密费用。劳动合同上也写有在终止或解除劳动后两年内不得在从事同类业务的其他用人单位任职或者自己开业营业同类业务。是否应支付竞业禁止费...

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我于2011年8月份离职，在公司入职时候签订了劳动合同上面指出在终止或解除劳动后两年内不得在从事同类业务的其他用人单位任职或者自己开业营业同类业务。并且我们在入职时候签订了份保密协议，但是上面并没用说明给予保密费用。是否要给予竞业禁止补偿金...

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单位劳动合同中有一条：乙方工资形式为年薪制，乙方年薪已经包含加班费、年休补贴、津贴、经济补尝金、赔偿金、竞业禁止补尝金等，不再另行计付，甲方为乙方按公司规章制度缴纳五险一金。我想知道这份合同是否有效，现在公司应该不会变更合同了，后面还附有竞业协议，所以 ...

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