办理了此手续。我想问下。1像这样的情况是否违法?我该如何维权。2自己的比例是否就是按照当初的30%呢?3该公司无任何劳动合同与保险,是否属于违反劳动法?...
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等过了一会儿他又把我喊到办公室让我第二天不用来上班了,我想问这公司算违反劳动法吗? 一个月有4天公休,那个月刚好遇到国庆公司有说可以休息5天,因为是 发工资只发20天工资,我想问这工资发放是对的吗?公司这样直接叫我提前走人是否合法?我是不是可以提起赔偿?我现在手上有写到月底的辞职信的照片,以及当时走后 ...
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换,人事还是与外服签订,工龄不变, 工资不变,只要签个新的派遣信就可以.在这种情况下. 但是如果不签派遣信的员工,是不是相当于公司违反了劳动法,应该给员工赔偿呢/ 如果陪偿可以陪,应该怎么陪?...
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