，我需要请假么？ 2、我的下一份工作已经找好了，申请劳动仲裁可以申请哪些赔偿。从2018年8月20日到2018年12月22日，已经4个月，请问我可以申请哪些经济赔偿？ 3、申请仲裁期间，需要准备哪些证据？ 4、申请劳动仲裁期间是否需要向公司请假。 本人是刚刚毕业的学生，请求各位律师大人 ...
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我在一家公司上班，试用期过了，现在还没有签正式合同，只签了一个员工手册的东西，上面写了辞职要提前一个月事情，矿工3天以上视为自动离职，并赔偿公司损失，我现在找到了新的公司，通知我明天上班，如果不打招呼就不辞而别，是否需要赔偿公司的损失？签字的员工手册是否具有法律效力？...
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群里提出的辞职，并在第二天向领导通过EMS邮寄里一份离职通知书。后经过交涉，公司同意于7月23日补发拖欠工资，并声明要追究我的违约行为（和公司签订了一份 协议，要为公司服务满5年，若提前离职需要赔偿违约金5万元），同时拒绝给我办理离职手续，不开具离职证明。我的行为是否存在违约，是否需要赔偿公司违约金。...
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我2013年12月12日入职，2014年3月12日签三年合同，如果现在公司想解雇我是否需要赔偿我，怎么赔偿？另外入职后的前三个月试用期未给上保险，是否应该让公司补缴？如果可以赔偿的话不满一年会赔偿多少呢？...
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我被公司开除，我是合同工，合同三年，公司是否需要赔偿，赔偿多少开除的原因是公司人员过多...
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员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？...
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月，由于部门调动，工作强度增加很多，而且没有加班费 现在合同期快到了，我不想和公司续约 问题： 1.承诺函是否有效？ 2.若有效，接下来应该怎么办，确实不想干了？ 3.若公司主动不续签，是否需要提前通知我？若没有，是否需要赔偿我代通金和经济补偿金忘记说谢谢了，先谢谢大家帮忙 最主要 ...
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（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失 机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资，并要求另外再进行赔偿。 请问：员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院 ...
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没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签订了离职赔偿培训费的协议，现在公司要我离开指专业主管，去担任售后主管，我暂时没拿定主意是否 ...
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声称现在正在找律师咨询此事。我想知道，时隔一个月，如果他们证据充分是否早就要求我进行索赔？或者公司只是不想依照劳动法支付我剩余工资所以以这种托辞来防止我索要工资。 如果我不需要赔偿，是否应该申请劳动仲裁？ 请详细解答。谢谢...
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