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您好,我想询问一下有关劳动法相关问题 1.员工与公司签订为期三年劳动合同,在合同期内以员工不愿意重新签《员工薪资确认单》(其中将原本薪资结构 协商离职事务,这种行为是否构成违法,亦或强迫协商或者无理由辞退员工。 2.签订劳动合同中规定八小时工作制,每周工作不超过40小时,又于2022年改成单双休 ...
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林律师你好!我想咨询一下有关劳动合同方面问题,我们是集美区杏林伊丝芬公司员工,由于公司经营不善,已经没有业务订单,年前业务部门跟板房部门已经给予经济赔偿解散了,年后至4月20日我们都是在加工伊丝芬兄妹公司罗丝美货。目前公司完全给我们断货了,目的是我把我们伊丝芬所有员工调整到 ...
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该如何处理? 在2007年8月1日签订劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”,但事实是运管所从未替我 都点赞,希望以此来促进各位更深入解答问题。 疑问八:2008年时,我爷爷年龄已超过法定退休年龄,此时签订劳动合同是否无效? 疑问九:如果疑问八 ...
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您好,有关劳动合同解除问题,是建筑公司项目制合同,项目结尾阶段,因为工作岗位 入职时曾告知会留到项目结束 大概明年3月份左右,现在合同未到期 项目也收尾阶段,公司年底准备辞退一批人,我个人这里说可以商量经济补偿,公司有年终奖金制度(双薪),而且是 ...
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有关劳动合同问题,第一年已经签署合同,第二年未签署,现在马上第三年了,签是今年(暂时未签),请问中间一年没有合同用人单位算是犯法么...
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您好!我想咨询下有关劳动合同方面问题。我四月份在一家私利学校应聘上了,之后签了劳动合同,但是因为有事没有处理完就还没有去上班,当时和学校说好五月去上班,但是我后来考上了公立学校就不想再去私利学校上课了。现在我要怎么处理,用不用承担什么法律责任,要不要赔私利学校违约金呢?麻烦帮忙解答一下,谢谢!...
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请描述您要咨询问题……您好!我想咨询有关劳动合同问题?...
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1998年用人单位在女职工孕期解除劳动合同,职工现在能不能按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法要求单位支付1998年至今工资、医保等收入?信访问题。...
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,另1000发现金),入职后公司一直没与我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保和住房公积金,7月份与上级因为工作事出现一些矛盾,上级逼我自己辞职,我于8 不能证明自己工资,可能会按市最低工资标准进行调解。 我想请问律师问题: 一、我申请主张一、二、三点合理吗?法律依据是什么?如果不合理应该怎么主张 ...
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不会补签那以前劳动合同,这样做对么?还要注意什么呢?烦请律师们多操心,为我提出高见,深表感谢!!!!!可能有些律师还不是很了解我问题,其实我 , 另外,他们今天让我办理相关手续,我也去了,但后来想不能这么走了,我离职申请单上还没有公司任何领导签字表示同意呢,于是没有继续办理,但最后这件事情 ...
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