的员工按《劳动合同法》的规定支付相应赔偿。 9月16日，万利公司的张总同普德公司的韩总等相关领导，再次同我们商谈并且承诺于9月24日回复我们 万利公司早就有计划、有预谋地对付我们这些弱势群体。根据最高法院9月14日对于《劳动合同法》的解释精神，由于万利公司的种种预谋措施，致使我们没有加班时间全部的直接 ...
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为伊胜南办理社会保险，沛县农村信用合作联社在用工期间没有为伊胜南办理社会保险相关手续，应承担相应的法律责任，给伊胜南补办社会保险登记和申报手续。 的清退工作，上诉人主张被上诉人应当按照《劳动合同法》的规定与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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4） 依据《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》人民法院审理房屋案件，必须根据宪法和有关政策、法律的规定。六、房屋问题（53）有关土改遗留 ，人民法院应当依法受理。既然侵权事实清楚，申诉中所提及的政策和法律确属解决“文革产”问题的相关规定，本案关键问题在房管部门确权错误。为何不立案审理 ...
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范围内的指令，有权拒绝执行，并同时向上级报告的规定，因此与刘益鸿构成共同徇私枉法”。原裁定的认定，不仅自相矛盾，而且不符合法律的规定。 其一，原裁定认定 在此案中申诉人并没有作出任何的决定，仅只是根据《人民警察法》第32条特别法令“对上级错误的决定也必须先执行，后果由作出决定的上级负责”的规定，将刘的 ...
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，但取土场在其后的十年间没有开垦，他们未曾耕种管理，由此可以见，取土场不属于其分配耕种管理的范围。 从2&3可以得出，取土场属于法律上所说的公 施行前的承包效力，本法施行前已经按照国家有关农村土地承包的规定承包的（包括承包期长于此法规定的），本法施行后继续有效，不得重新承包土地，未向承包方颁布土地承包 ...
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有上级审核签章，相关领导难脱干系，守土有责，有合谋之疑，领导不作为是渎职行为。严重者为渎职罪。 综上所述 1.被告是国家职能机关单位，没有任何理由认定刘 确认是行政行为。 4.依照行政诉讼法第十一章一款的规定，公民认为具体行政行为侵犯其人身权和财产权的都可以向人民法院起诉。“假房证”应为管辖区法院受理 ...
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按公司销售岗位计算，但销售岗位的相关规定我们没有拿到相关文件，至少公司没有我们拿到文件的签字确认书，3。公司劳动合同附加合同中有员工手册和保密协议等内容作 ，原因是因为待遇和工作不能胜任等原因。但递交后公司要求我按合同办时，我觉得不妥，于29日去相关法律咨询机构资讯，他们说我可以以公司未按相关法律为 ...
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下令废止《企业职工奖惩条例》后，企业对职工罚款已找不到法律依据，而根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，罚款属于行政处罚，实施行政处罚只能由法律授权 多年，哈尔滨铁路局七台河站以人为本、科学发展的口号喊的响亮、却没有行动，根本没把职工利益放在心上，只知执行铁路局的规定，不知有国法，只依据铁路局的规定 ...
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全血的合理输注》属于汇编作品，应受到法律的保护。根据《著作权法》第十四条之规定，汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料，对其内容的选择或者编排 是改编作品？什么是汇编作品？什么情况下能定义为抄袭？80%为抄袭或还是几个字？这点我国并没有司法解释。{本报讯}笔者从唐华及相关部门处得知。...
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，但取土场在其后的十年间没有开垦，他们未曾耕种管理，由此可以见，取土场不属于其分配耕种管理的范围。 从2&3可以得出，取土场属于法律上所说的公 施行前的承包效力，本法施行前已经按照国家有关农村土地承包的规定承包的（包括承包期长于此法规定的），本法施行后继续有效，不得重新承包土地，未向承包方颁布土地承包 ...
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