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1200/月)申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元,;另被申请人在20117月25日至201212月31日止申请人签订短期 元整。 5. 依据第四十七条的规定,工作满一以上赔偿一个月工资的经济补偿金,即1800.00元整。 6.申请人在20124月19日返回公司,但被 ...
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好,我于20145月1号在一家房产工作公司一直我签订劳动合同,20154.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁,当天公司合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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好,我于20145月1号在一家房产工作公司一直我签订劳动合同,20154.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁,当天公司合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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好,我于20145月1号在一家房产工作公司一直我签订劳动合同,20154.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁,当天公司合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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好,我于20145月1号在一家房产工作公司一直我签订劳动合同,20154.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁,当天公司合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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好,我于20145月1号在一家房产工作公司一直我签订劳动合同,20154.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁,当天公司合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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李小姐在一家电子商务公司工作,做电话销售,2012五月进入这家公司签定一份劳动合同,期限为20125月至20155月,劳动合同没有约定薪资报酬,员工 ,大家都签离职报告并公司以新的公司名称又签订一份新劳动合同,也没有约定薪资报酬,社保和公积金也都是按照最低基数缴纳的,公司劳动合同给 ...
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衬衣,我想问下合不合理,我的合同是否具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容: 根据《中华人民共和国劳动法》和 期限 本合同为固定期限半年;自201010月14日至20114月13日止,经协商一致同意签定劳动合同。 第二条:工作内容 1、甲方聘用乙方在销售岗位从事文 ...
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着,第四天老总带工会负责人亲自到现场看,证识是公司员工在考虑其平时工作懒散、对上司经常咆哮等已造成不良影响后,公司决定将其开除。开除文件一下,就令其 3、支付违法解除劳动合同赔偿;4、补买保险;5、支付被开除当月工资请问:1、因08签定过一次合同及社保协议(为期1),09公司未能员工签定合同 ...
//www.110.com/ask/question-934367.html-了解详情
治疗中,我爸爸已经在这间公司工作4劳动合同到今年7月底到期,公司不给于续签劳动合同,但是我爸公司协商后,公司同意我爸继续在公司上班, 我爸在公司8月份的值班表和今年7月底到期的劳动合同能否在申请工伤鉴定时证明公司存在劳务关系呢? 5. 我应该通过怎样的方式去维权? 6. 由于我爸突然的发病 ...
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