人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业协议，是否合理？我能不能不签直接辞职？公司让我不用去上班了， 去另一家公司任职了吗，入职不用离职证明。我还有工资没有发，公司会不会因为我没有签竞业协议不给我发工资，如果真是这样不发工资，违法吗？ ...
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你好我想问一下 我在一个小的宵夜店做了七天直接当天辞职了能不能当天拿到那工资主要是做宵夜店身体熬不住 然后那老板没有说过有没有试用期还有没有劳动合同 也没说过要等到下个月发工资才发 那老板说要等着下个月我就说当天给[疑问]...
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OFFER写明试用期一月后交社保，公司一直拖延不交，经6月10号协商说7月补缴5和6月社保。18号发工资无故扣我工资3000，经询问说是会计失误，7月 因为这种无信誉公司如果瞎写，说是我的问题从而扣我工资，那我的权益无法保障。我入职后没有签订劳动合同。我想咨询一下，我是否可以去劳动局申请劳动仲裁补偿...
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在一家驿站工作，因为不喜欢这份工作打算做完9月份就走，但是老板让我做到10月份，走正常的辞职流程。结工资是上个月的这个月结，一开始问了发薪日老板说15号 拖到11月都没给，照这样下去我10月份工资估计也是会被拖欠的，应该怎么办？我也没有和公司签订劳动合同，也没有工资条和工作服，应该怎么追回自己的工资？...
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日进入一家私立幼儿园工作，面试的时候是老板面试的，2022年4月30日以微信形式提出辞职，先给园长发的微信，园长说让我找老板，我又给老板发信息，老板说 的工资和5月份的工资都没有发，还说让我和园长交接，主要交接5月份的考勤和工作服的费用，但是园长信息不回，电话不接。工作期间没有签订劳动合同，我是继续等 ...
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。然后干了七八天。没有签订任何合同 但是我因岗位随意调动我想辞职。公司说不满一个月不给我离职。 虽然中介每天发工资给我但是我若是不声不吭走了企业不会给中介任何工资。 而且我一个临时工辞职 企业说要提前十五天申请。 算不算违反劳动法。我若是申请劳动仲裁赢的可能性大吗...
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月主动离职 这几年里没有签订劳动合同也没有为我缴纳社保，现在我已经离职，还拖欠了我1和2月份工资。公司以我没有完成工作为由不给发，说工作不合格， ，没有提前说辞职 实际我去的时候账目就是乱的，公司没有教会我，，我说完辞职后公司也没有挽留，我第二天照常上班后收尾，之后才正式离职 请问我可以要求什么赔偿?...
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