与在现在公司工作签订劳动合同一年了，入职时没有提供离职证明，所以一直没有给我发劳动合同。 现在公司要求我交离职证明后才能给合同，离职证明给弄丢了。公司以没有提交离职证明为由不发放劳动合同，这合法吗？...
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日应聘到一家新单位（略写为B单位吧）上班，一直工作到现在。我与A单位的劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我的 ，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 B单位应给我什么赔偿？ 谢谢！！...
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我单位4个月没有和我签定劳动合同，不交社保，没有休息天，我先是举报到了劳动监察，随后9月1老板才叫我们签合同，但合同上没有写日期，我便要求老板填上日期9月1号，老板不肯说是什么时候来的就签什么时候的，因此我申请了劳动仲裁，并交了书面辞职申请，但是该单位动了手脚做了假，冒签了我的名，我该怎么办...
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我在一私人办的公司上班，2009.6.26刚来的时候签了个劳动合同和一个保密协议`劳动合同是签一年的``另外的保密协议里的条款说了``如果不在公司做了 份）现在我辞职了`才问公司要`它只给了一份保密协议书`而保密书里公司没有盖章`法人代表也没有签字，！请问这样的协议书有效吗？刚来的时候那份合同它没有给 ...
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了，但是合同上都有的，什么值班可以调休啊，发工资啊，其实什么都没有 劳动合同一大叠，但是不落实 在这个公司，老板就是法律，老板就是天，而且很多这样的公司工厂都 ，看谁不顺眼了就找个理由把他给炒了。 我想问一下各位朋友，这个劳动合同法颁布出来，我根本感觉不到它有在实施，应该怎样做才能保障作为员工的权益。 ...
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下午2点是，下午2点到晚8点是中班，晚8点第二天早晨7点是晚班，没有休假，每月15号开上个月工资，三月15号我开了二月份工资946元，我三月份工资应该是 左右）现在我四月15去开三月份工资公司给我扣掉半个月的工资，下面是签的劳动合同复印件，原件在公司那里，我是3月26号口头通知公司我要离职的，在4月1 ...
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4月份刚签了劳务合同，但是劳务合同因为单位公章不在一直没有盖章，老板也没有签字，只有我签字了，合同是正规的劳动合同一式两份，我之前在总公司的子公司上班，过完年后调回的总公司，四月份签的劳动合同，合同上写的是2016年1月1号。我想问下我签的这个合同算生效吗？如果老板现在要 ...
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的劳动合同是否可以享有自2008年1月1日起实施的劳动合同法 “第十四条 （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 ”中的权利 一次合同期限为2007年9月1日至2008年8月31日 二次合同期限为2008 ...
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签订劳动合同时出现一些问题，我们公司以前与我们签订了一份劳动合同。现在合同时间到期，本该续签合同，但是没有用正式的合同文件，而是在一张纸上写明了将前合同时间向 而且董事长没有签字，是公司总经理签的字，纸张上盖的章还是公司签合同用的公章。 我就是想问下这种合同具有法律效力吗？希望各位律师指点一下，谢谢！...
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之前上班时和公司（实际是个体化经营）签了一份劳动合同，合同上面就我本人和老板签字，没有盖章， 现在我的合同满了，我也离职了，但是我现在才看到合同上面有 的产品和之前公司经营的产品是同一性质，所以我向你咨询一下，我的这个只有签字没有盖章的合同有没有法律 效率，如果我自己做了会不会说我违约，谢谢您帮回答了...
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