的具体条款未能达成一致的，可以先就达成一致的条款订立协议。 3，乙方未在本合同期满前30日内向甲方提出书面续订申请的，视为甲方维持或者提高本合同约定 不同意），视为乙方不同意续订本合同。 6，其他乙方没有协商诚意的行为都将被视为甲方维持或者提高本合同约定条件续订劳动合同而乙方不同意续订，甲方可以依法 ...
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2010年12月28日至2011年12月28日签定1年期固定期限劳动合同已满，可是公司还未将劳动合同交到我的手上，请问如果我拒签新的劳动合同，能得到几个月的经济补偿或赔偿？我已经在该公司工作十多年，应签无固定期限劳动合同，但公司没有无固定期限劳动合同。现在劳动合同的约定条件也降低了，合同中说明合同 ...
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怎么办？谢谢答复！十分感谢各位律师解答，问题进展。我刚刚发现我签的这个"解除劳动合同协议书"签字后面的日期是空的，我这份是复印件，所以原件最后面应该也没有填写日期。（估计是他们忘记了）请问这个协议还生效吗？ 另外如果协议是生效的话，我要求补偿是签订合同起每年 ...
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报销生育保，社保局却因为我没有劳动合同而拒绝我报销生育保。但是我觉得非常不合理，既然没有劳动合同不行，那么为何肯让我买社保，而买社保的钱可是真金实银被社保局收了，况且我还买了七年多，其中六年多有劳动合同，而且是正买状态。现在就算店内愿意给我补办劳动合同，劳动局也不肯，现在该 ...
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押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2010年得劳动合同上写的薪水是一个月800.但是实际上发放的是1500元。他们说 续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相收取押金。（押金条在退还押金时已经给 ...
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存在的劳动合同一直没有和我签，入职已经4个多月了，这种情况下申请仲裁，以没有签署劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？还是签了保密协议也算签合同了，不能 入职开始计算还是入职1个月以后开始计算？），2、补缴保险；3、看过劳动合同法和听人说还有个超过一个月不满半年补偿半个月工资，和另外有一个月工资的补偿， ...
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该职工合同在今年4月底到期，公司提出和其终止拉动合同，但是该职工原来治病一直是使用的停薪留职假期，没有使用医疗期，现在该职工想使用这个医疗期，以便能获得合同的延期 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于 ...
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.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和 乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的，乙方应承担赔偿责任； （四）本合同期间内，除非甲方书面同一，乙方不得自营或为他人经营与甲方公司同类的 ...
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，休息了一年去第二个培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后，来到了 ，让我去找分公司，但是没有通知我改签合同。 这属不属于拖欠工资？我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对公司已 ...
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到7月15号提出和我签定劳动合同让我7月16号交。我7月16号提出辞职，并没有签劳动合同。可以立刻走人吗？ 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习，不是试用，不用交纳 ...
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