入职时没有签订劳动合同，干了半年后我主动半个月提出离职。当时公司老板也同意了。但是拖欠一个月工资不发，说是我主动离职，没有提前一个月说离职。但是公司也没有告诉我非要一个月才能离职，况且当时我离职时经过老板同意的，后来她又反悔说自己没有同意，该怎么办？...
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没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利益？...
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当保姆辞职之后业主不给工资没有签劳动合同 也没有中介公司 自己在报纸上看见的招聘 辞职之后不给公司怎么办？辞职之后不给工资...
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您好！请问一下 如老板拖欠员工工资不发，但是员工没有签订劳动合同，找劳动局有用吗？...
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甲方没有提前30天通知不续签劳动合同，现在要被辞退了。公司有什么赔偿吗，工作一年多...
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没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资不按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利益？...
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无固定期限劳动合同怎么解释？ 做了四年一直没有合同书， 最近公司搬厂需要裁员，被裁掉了。 没有买社保，以上条件可以找老板赔偿吗！？...
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1，因请婚假现在工资都不发. 2,未签合法的劳动合同， 3，国家法定假日加班，但没有加班费，且未补休....
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我是06年开始进公司工作的，工作四年多了，公司一直都没和我签劳动合同，也没有给我买保险。现在由于公司调动，先把我调走，我又不想去别的地方，只能离职，我要离职了能不能提出让公司赔偿和让公司补交保险呢？？还有就是我当经理期间向同行商家发一些货， ...
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鄙人在绍兴承接了一份工作，为酒店提供临时工，没有签劳动合同的。上个月总工资有16000千多，酒店要求我提供劳务发票才能领工资。这个发票应该怎么开、是不是分开到每个人去地税开票就不用交税，本人能不能拿他们的身份证复印件去地税代开发票的？谢谢...
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