我在成都武侯区一家建筑施工企业上班，公司与我签订了劳动合同，2015年10月因其他原因公司要求我主动辞职，我离开后，公司因我没有交接完工作为由不发我2015年10份的工资，请问我这种情况该怎么办？...
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月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板 就写了，汇完款后老板没还我借条。现在，当我要求离职的时候，他就拿这张借条威胁我，说只有等你交接完了，才还我借条！我现在该怎么办！...
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1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时 当我要求离职的时候，他就拿这张借条威胁我，说只有等你交接完了，才还我借条！我现在该怎么办！那张买了设备汇款的卡在我手里，设备已经买了。...
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月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订劳动合同，也不缴纳5险，所以在试用期结束8月1日时，我口头提出离职，当时老板 说是怕我携款潜逃。我当时就写了，但现在，当我要求离职的时候，他就拿这张借条威胁我，说只有等你交接完了，才还我借条！我现在该怎么办！...
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一个工厂工作，场外招聘，一天10小时制，月薪1700+100全勤，1800，请假就没有全勤，我们工作时未签订劳务合同，以为单位会找机会，谁知道过了2个月后并未签，然后昨天 也有危险性，不留神，断手也有可能，也不包吃，吃饭没有补贴，我们想走，辞职却不批，要么急辞，扣15天工资，和我一个时间来的他全月计时 ...
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7月1日在一家公司应聘出纳，该公司不与劳动者签订劳动合同。在面试时老板约定试用期1个月，在试用期满时，我口头提出辞职，老板同意，但一直没有安排人交接。现在都托了1个半月，我急着走，请问我该怎么办老板说：要是我没交接就走了，财务上出现了什么问题，我得负全责，要报警什么的, ...
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，至少公司没有我们拿到文件的签字确认书，3。公司劳动合同附加合同中有员工手册和保密协议等内容作补充协议，但从来没有给我们，他更拿不出文件的签收证明。4 ，他们说我可以以公司未按相关法律为员工缴纳保险为由，提出立即解除劳动合同。于是我又写了一份辞职申请，原因是公司未按相关法律给员工购买保险。但我出于好聚 ...
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和录音）。在上班期间未转正（条件转正申请但一直被压着），未签约劳动合同，未缴纳五险一金。被迫辞职是在他们强行要求我调岗，我同意调岗后又以我非岗位专业 的感觉就是在偏向公司， 第一个问题说我是行政专员，那么劳动合同的签订和存档都应该是你保留的，为什么别人都签了就你没有呢。我想说的是，一我从入职到现在都 ...
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！！我是劳务公司派遣到银行上班的，在去年9月份时向银行递交了辞职报告，但是由于缺少劳动法律的认识，没有与劳务公司解除劳务关系，今年在另外一个城市找到新工作，但是要原 路了，人走楼空，而且他也没有到工商局去注销营业执照，现在办理不了辞职证明就与现在的单位签订不了合同，我该怎么办啊？？？急啊！！！！！！...
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没有5号按时发过，拖十天半月那是常事。 公司没与我签订合同！没有任何社会保险！没有节假日更不用说正常的法定节假日了！现在拖欠我3个月的工资！ ？ 一 试用期不该是三个月 二 未签定合同 三 未交纳社保 四 拖欠工资 他们好象是不在乎仲裁?我该怎么办？ 怎么做？我要辞职！ 请问我们能获得多少补偿？？我们 ...
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