7.5小，一月四周20*7.5*10（最低小时工资）＝1500元。5个月，加班费计：1500*5＝7500元 四.要求退还不合法的罚款500元。 五.要求 ） 二.押金条1张（2017年1月20日） 三.罚款通报1张 四.办健康证票据1张 五.45团二中宿舍管理人员工作时间规定1张 六.四个申请报告： ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
我在公司工作15.5个月，我们公司规定每天工作时间为8.5小时，超过8.5小时算加班，我们分白班夜班，白班早7晚6，扣除半小时吃饭，夜班晚 半小时吃饭，这样每天加班2-4小时，但公司每小时只给5块钱加班费，并且双休日跟法定假日全部发的基本工资，公司这样做是不是违法的？可不可以通过劳动仲裁要求公司补齐少 ...
//www.110.com/ask/question-1627967.html-了解详情
控告本人与市场总监贪污公司财产！此做法是否合理，如有必要能否请律师进行辩护！背景是：1、本人入职3个月未与该公司签订劳动合同！2、该公司在未取得办学资质的前提下违规办学。3、行政人员每天工作时间15小时以上并且无双休及法定节假日无加班费。4、老板是在全体员工集体 ...
//www.110.com/ask/question-2017874.html-了解详情
（签收的原始订单还留存在我手里）。在送货交易现场，因是金银产品，而且带有国家法定面值，我个人也无法验证真伪，所以就付款交易了。交易时因为没有看到发票，当时我 赔偿，并告知我7月份有1个拍卖会，会安排工作人员将我这套产品按13400元的市场价拍卖出去，请我留下联系电话，过段时间会和我联系。过了十多天后， ...
//www.110.com/ask/question-1677102.html-了解详情
，不应由马到成功公司负担，而应由甲、丁、戊负担。 马到成功公司经营一段时间后，积累了不少优质客户资源，甲发现汽车养护用品行业盈利可观，便以自己的 义务的约束。 马到成功公司员工小王，自公司成立起即在公司工作，但一直未签订书面劳动合同，公司按月给小王支付工资，但未办理社会保险，缴纳社会保险费。2014年 ...
//www.110.com/ask/question-4100924.html-了解详情
公司的名誉和扰乱正规活动秩序，通过互联网公证处核实抽奖活动是真实、有效，符合法定程序的正规抽奖活动。现本院经调查核实该抽奖领取协议上的相关内容，认定 如有疑问请与本院联系，电话4008776610.注：（咨询时间：早上8：30--下午18：00）敬请谅解！”因为3月7日因相信中奖信息在网上登记过自己的 ...
//www.110.com/ask/question-2329733.html-了解详情
公司的名誉和扰乱正规活动秩序，通过互联网公证处核实抽奖活动是真实、有效，符合法定程序的正规抽奖活动。现本院经调查核实该抽奖领取协议上的相关内容，认定 如有疑问请与本院联系，电话4008776610.注：（咨询时间：早上8：30--下午18：00）敬请谅解！”因为3月7日因相信中奖信息在网上登记过自己的 ...
//www.110.com/ask/question-2318932.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·法定月工作时间
- ·上海离婚孩子户口问题
- ·银行卡冻结
- ·征地补偿标准是多少
- ·建设项目环境保护管理
- ·民事诉讼追加第三人
- ·公司在公司内部纠纷的法律...
- ·未签订劳动合同不赔偿双倍...
- ·分公司法人
- ·没结婚证有孩子孩子户口本...
相关搜索