21认证通过，QQ问他什么时候发9月工资，他不回答。我这才有些怀疑，他想赖掉工资。自我进公司1年零3个月，每个月初报税前都有加班，刚进单位还发现了前任 查账并更正，发生的加班，他说没有加班费，以后可以调休，等我要用调休，他也赖账说满1年用年休，其余按事假。 现在的庭审程序感觉很有问题，太偏袒他了。作为 ...
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因为转型把我调到其他部门，同意调遣的时候口头协商过每个月都有津贴，但是现在因为公司效益问题以及总经理变动，新上任的总经理在没有通知我们的情况啊就不再给我们发津贴 ，因为签合同的时候并没有把津贴这一块明确的写进合同里面，所以我现在想问一下，我可以去劳动监察大队申请仲裁吗？我可以要求他继续给我发放补贴吗？...
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我是今年的4月28号进的公司，进公司时只让我填了一个入职表，由于我刚进公司的时候还是一名实习生，不知道签劳动合同这些事，然后就没当回事，但是现在毕业了，慢慢懂了知道要签劳动合同和交社保。现在想离开公司，我可以交了辞职报告直接走吗？...
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我进公司时谈好是五天八小时制拿固定工资，但现在公司要实行六天制，晚上也可能安排加班，但公司不愿意支付加班费，也不愿意给我调休，请问公司违法吗？合同 没有体现五天八小时，但按劳动法规定，五天八小时之外的都应该算加班吗？现在工作部门在客服部，公司不愿意支付赔偿强迫我们去生产车间想逼我们自离，我可以不去吗？...
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关于劳务纠纷的问题 13年2月18号开始进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有经济 我，他写了借条。我想等这笔钱拿到之后再辞职上诉要求双薪，补交社保金及经济补偿金。 问题一：是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在离职之后多少期限内向 ...
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你好！我想咨询下，我现在的融资公司，当初进公司老板给我工资开到一万二，后期签合同只体现了3300的工资，但这个月只发了3600，其余的钱老板说会给的，到到现在一直也没给，请问这种案件可以去告他吗？...
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2005年进公司到现在公司都没买社保医保。 我现在能找到一份2007年的合同，一本银行存折，工资都直发银行存折里的，少量近年的班表。 现在不想干了，可以要回这8年的社保医保吗？...
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一家公司上班已经一年零4个月了，刚进公司的时候统一签订了劳动合同，但是到现在都没有发下来，想请问是不是可以申请劳动冲裁，是否有经济补偿。 另外， 现在就想救助律师，请问我们应该怎么办。员工守则如果不签的话，公司有权利要我们离职吗？ 这个守则具有法律效力吗，是不是签了，以后就必须遵守，而且守则是2013 ...
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您好，我在一家电子商务公司工作，进公司时只是签了一份单方劳动协议，没有缴纳任何保险。工资以计件制，口头协议，现在公司没有按照当初约定付工资，我们该怎么办呢？我想要求公司结清全部工资，可以要求其他赔偿吗？工作有4个月了，谢谢您帮帮我们！...
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你好我在一个公司上班了一个月 公司的管理不让离职 进公司的时侯签了一份合同是两年的合同试用期是两个月 我现在想离职可以吗...
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