你好，我想问一下我进公司一年多那，一直没有给我交社保，现在我离职那，可以要求公司补现给我吗？...
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开始给员工买社保，可对之前未买社保的补偿做出任何回答，公司员工也多次申请，均为得到回应，请问我现在可以申请仲裁要回这部分补偿嘛？且对于员工的加班也未 ），现在老板采取各种各样的措施赶我们这些老员工走，我想在离职前拿回属于我的合法利益，请问我可以申请仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么文件？我有关于社保的申请、 ...
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3月到6月的合同（我3月进公司做到现在），另一份是7月后的合同。 我想知道可以补签合同吗？我很不想签，有什么办法？公司说现在继续用我，如果我提出辞职就得不到补偿金，怎么办？我已不想再在公司干下去了，只想知道，公司说的补签合同，是否合法？我有没有权利不签？...
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进公司3个多月，公司没有提出签合同，也没有交保险，现在我想辞职，可以随时自离吗？随时自离后是我的过错还是公司的？帮忙列举些法律依据。谢谢...
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我是7月13日进公司的，当时说试用期是2个月。到现在都没签合同。当时1个多礼拜的时候我就问人事签合同，可是他总是拖拖拉拉，拖到后面我也懒得 我觉得这家公司很多地方都很不靠谱，所以不想做了。我现在要走，我看网上说超过1个月没签合同可以要求给双倍工资？这是真的吗，我需要走劳动仲裁吗？ 公司看上去很正规， ...
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你们好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元 四月五号啦，人事部的人说你不可以走，要等老板签字你才能走，后来我说家里确实有事，人事部的人见了也没办法就说了句你现在走吧，到时候领导来啦直接 ...
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公司要求上6天班，每天工作7.5小时。我想以超出工作时间为由，要求补偿，现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤，也就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改 条，与第六十一条，第六十三条，我可以进行申诉吗？ 3.公司还以我怀孕休4个月产假为由，拒发年终奖。而刚进公司几个月的同事就有年终奖，我已经在职1 ...
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我在公司工作了7年（2009年进的公司），且连续签订了2次劳动合同，这次是第三次，但这次的合同内容和原来的两份合同有很多不一样的: 1、以前 写明了如需调动工作岗位必须双方协商，现在的合同写的是公司可以根据需要调动工作岗位，或合同约定以外的地点、单位工作。以上3个点我想请教：1、这样的合同是否合法；2 ...
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您好！我老婆10月8日进了侨园快乐养老投资股份有限公司这家公司开始工作，这个月劳动合同已经签了，但目前还没过实习期，实习期为2个月（到12月8日）。昨天刚刚得知她怀孕了，想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗？或者以别的名义别的理由辞退她可以吗？那公司是不是可以找其他什么理由进行辞退呢？...
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我０９年６月３０日进公司，现在公司要给我调岗，在原有岗位上多兼任一职，待遇从原来的２６００增至３２００，我本科毕业，工作四年，工资一直没有涨幅，我只是图这边压力小一些，可以照顾家庭，所以这个条件我不同意２岗只拿这么些钱，没有谈拢，公司领导可能对我拒绝这个条件有点 ...
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