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你好,公司拖欠上个月的一部分工资不发,我现在因为公司拖欠工资不做了,我公司时没有签合同,我现在还在上班,公司的员工还有几天就放假了,我放假了把所有的工资全部结完,请问可以?...
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很可笑的原因:我是足浴技师,现在冬天这么冷的天气,我们的工作服还是短袖短裙,于是同事们在工作服外面套了一件外套,(当然房上钟有空调,我们都是脱掉外套上 再有,我和公司有签合同,但合同都是保障公司利益的。我是7月入职,大概9、10月才签的合同。我请问公司这样的要求合理?我是不是没有权利和公司理论?...
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您好,我在一家影楼工作快3个月了【未签劳动合同】刚公司的时候,人资发给新来的员工一本员工守则,按内容抄写一遍并已经签字了,但事后我 【否则将赔偿公司一定的经济损失】 现在请律师们帮帮我 我必须要提前30天申请离职?没签劳动合同 只在员工守则中签字在法律上生效?我还申请双倍工资可以? 谢谢谢谢...
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公司,签订的正式合同,11月才开始买社保)。 请问,第一,一次性赔偿只是赔偿4个月的工资,是1200的基本工资 还是实际发放的工资呢?那社保还可以得到 ,如果选择顺延合同,只给我发放1200元的工资是否是符合法律的呢? 第三,公司前半年都没有买社保,直到现在也没有补的事情是否可以公司呢?...
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的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓,表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道?”现在你有什么证据证明你转正,公司试用期是3-6个 符合事实,没有法律依据,请求依法驳回被答辩人的不当请求,依法维护答辩人的权益。 现在请教各位律师的是: 一:劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何 ...
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,刚了个工厂做了1个多月了,厂的时候说是计件1个月工资可以拿4千以上,也没有说必须要做3个月,现在做了1个多月发现公司克扣工资太厉害,少算工资不说,还在 急辞工,工资还好再扣百分之5十,这样1来我基本上算是白干了1个半月,我问问公司这1系列的做法合法?我要怎么样才能保障我的工资不被这样子克扣...
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8月份和9月份半月的工资1直没发 打电话问他们他们1直拖着 找各种原因 还说公司有规章制度员工离职后半年内没有任何问题了才会给结算 我从没听过公司的规章制度 章的 我问下这种情况我还能在当地申请劳动仲裁?他们还以我们公司后没有给公司带来多少利益和公司库存现在还没有核算清楚为理由 说完全可以把我们 ...
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公司,2011年9月底自己辞职不干,当时写过辞职信,一个半月后又重新公司上班。一直在公司当驾驶员,前几天不小心开车肇事了【在外地】,今天回到公司公司就 工作服到有几件。或者请律师帮忙?我问下,这官司能打赢?输赢律师怎么收费? 另:我离开公司可以要求公司开辞退信?要怎么开?需要让公司在上面写 ...
//www.110.com/ask/question-1193864.html-了解详情
公司,2011年9月底自己辞职不干,当时写过辞职信,一个半月后又重新公司上班。一直在公司当驾驶员,前几天不小心开车肇事了【在外地】,今天回到公司公司就 工作服到有几件。或者请律师帮忙?我问下,这官司能打赢?输赢律师怎么收费? 另:我离开公司可以要求公司开辞退信?要怎么开?需要让公司在上面写 ...
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我在2月14号现在公司做事.进去的时候培训的时候人事部的发了公司管理规章给我们看. 上面有条是这样的:做满半年才辞职且每月每个车间只可以辞 没去找公司 公司也不来找我 一直拖到现在 请问我如果马上辞职的话可以顺利辞职? 还能拿到我应该拿的工资? ..我没过要求跟公司索要2倍工资.只拿到自己 ...
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