工资的合同，（按最低社保基数来写的），实际上我的工资是2800元一个月，但发的是现金，我手上没有工资条，我合同是2013年12月才到期，现在公司以我工作能力和态度不好开除我，可是我看了一下合同，没有写明公司提前解除合同应该赔偿多少，我想问下我可以要求赔偿多少呢？公司和我签有两份合同，一份是一千七工资 ...
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哪里？ 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万，但是合同中并没有约定计算工资的方法，只是口头保证完成多少会得到多少工资，因为实际上工作产生的效益大大超过 公司又确实需要人，已经在无合同的情况下按照公司规定的工资计算方法继续工作了三个月，现在公司要求我补签合同，仍然没有达成一致的协议，请问我应该 ...
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