你好，我想问下，我在某个乡下医院上班，做护士的，是个临时工，现在最低工资只有500，还得扣除医老保险，养老保险，每月只剩下380一个月基本工资。这样的待遇有没有违反劳动合法权利...
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我公司现在效益不好，没有裁人，就是让一部分人先放假，以后有活再上班，就是说一个月内可能只上一个星期，剩下时间放假，有活时再让他们上班，像这种情况，想问问有没有法律规定最低工资是多少，不是天津的最低工资标准，那个我知道是820元，像这种情况怎么计算工资，谢谢...
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益阳市2012年最低工资标准是多少，我老婆工作已经签订无期限劳动合同，现在要辞工，她有些享受什么权利...
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我目前在孝南区一家二级医院上班，试用期即将结束。我的岗位加薪级工资不到七百。另外发了二百多一点的补贴（医院单独算的），请问单位这样做可以吗？...
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2012.4.10才给正式签合同，而且签订的合同都在公司，我只是签名。 现在因市场前景不好，公司亏损要进行大规模缩减裁员，2013.7.10傍晚告诉明天不用 2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车 ...
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赡养费计算标准，用家庭人均月收入-北京最低生活保障之后的一半用于支付，就是（3000/2-1204）/2=148元。 请问：1.这个计算标准是现在通用的吗？可以作为依据吗？ 2.对已经支付的医疗费，可以判决多少由原告承担，多少由被告承担，由被告承担部分抵消一部分赡养费吗？ 谢谢！原告住院前税后 ...
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我在X公司上班，劳动合同是与A签的。休产假期间，按照太阳能公司的规定，只缴保险，工资等社保中心报下来之后给我（报多少给多少）。现在X不愿全额给，要按徐州最低标准给（930元），请 问符合法律规定吗？谢谢...
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我在目前的公司工作将近3年，各方面都正规，现在打算不干，一般是自己提出离职后一个月才能离开公司。由于某些原因我想按正常一个月后离职，假如公司马上批准我办理离职手续走人，那有没有补偿？补偿是多少？是最近一年的平均工资还是当地的最低工资。谢谢！...
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做促销员，当时面试时是说1500外加300的补贴，当时签合同是一张纸，没有1式2份的，也没提过任务量是多少，等到了发工资时该公司直接声称业务量不达标，只给我发了670块钱，比深圳最低收入还少一倍，现在该公司又无故将我从正职变为兼职，像这样的无故恶意扣压我的工资 ...
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