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A公司被B公司收购强制员工改签
劳动
合同
没有被注销,法人,地址等还存在。我的
劳动
合同没有到期,B公司要求A公司
解除
现有合同,重新签订与B公司的
劳动
合同,承诺工资不变,但是福利下降。现在很多 A公司不愿意和我续签合同,是否
可以
要求A公司赔偿? 十分感谢公司主体还存在,法人代表,工作地点等都没有变化,就是签合同的
用人
单位
发生变化,内容条款变化了...
//www.110.com/ask/question-2291460.html-
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