实习期内参加培训,考试(不是技能考试)最后1名,被通知辞退.请问,他们这个理由成立吗?我国《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 我没有被告知最后1名要辞退.用人单位也没有与我签定劳动活同....
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补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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。 按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年，按照劳动法 劳动者肯定是要维护的。所以，您也不用扬言要开除我，因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了，您凭什么开除我？就凭我没有听您的话 ...
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损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1） ，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除 ...
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号离职，期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 ！所以一直来都没给我们能证实是厂里员工的证据， 请问如果我有人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以 ...
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号离职，期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 ！所以一直来都没给我们能证实是厂里员工的证据， 请问如果我有人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以 ...
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你好，我想问您一个问题，那就是用人单位他没经过我同意就延长上班4个小时我可以马上解除合同吗？合同上是标准工作时间的。我找公司谈了他们要我单独一人 2点的班我不同意，我还上了2天的12个小时班我吃不消不想做，请问您，我可以马上解除劳动合同吗？我也不知道公司有没有有没有按照程序办理延长上班4个小时的时间。...
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我是一名到嘉兴打工的外地人，现和公司解除了劳动合同，解除合同是我想让公司在解雇原因内填非本人意愿，这样才可以领取失业金，但公司要填本人意愿，像这样的问题是用人单位说了算，还是本人说了算，公司说只有被公司开除的人才填非本人意愿，难道我想领个失业金还的在公司跟人打一架，等公司开除我才能拿得到失业金。...
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