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用人单位地址填上了,学校让划掉就可以了,行不行?把用人单位地址填成我的地址了,而且我写字大写满了一行,学校让划掉就行,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-5108866.html-了解详情
两个月前提交离职信,用人单位以:1、公章外派人员携带办公;2、财务离职无人核算工资3、主要负责人不在为由不予办理离职手续,扣押社保关系。我该如何维护个人权益?我想申请劳动仲裁,却发现找不到之前的劳动合同了。该怎么办???...
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在2011年我的工资低于上海市最低工资,欠额部分一直未给,工作2年,如果我现在辞职,可否按劳动合同法中,用人单位未及时足额支付劳动报酬。1要求公司补足欠款.2要求2个月补偿金如果公司不同意解除劳动合同又故意刁难我,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1263056.html-了解详情
通过社会招聘向社会招工编制为事业编(定编不定人).通过层层考核.我进入了用人单位..从试用期3个月满后.一直到2013年没有跟我签订劳动合同.这个10年. .我如果拒签二年一签的劳动合同.用人单位想用一些手段.比如考核末尾淘汰制.解聘或开除我.我该怎么办.我单位属于森林消防.随着年龄增长体力总会跟不上 ...
//www.110.com/ask/question-1803337.html-了解详情
一年,合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日,用人单位口头通知申请人办理移交手续,解除与劳动者的劳动关系,移交及后续工作至2010 ,劳动者多次找用人单位就加班工资、经济补偿金协商未果引发争议,由于劳动者拒绝办理离职手续,用人单位却以劳动者擅自离岗为由,解除双方劳动关系。请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-119295.html-了解详情
关系,劳动者拒签是劳动者的过错,忽略劳动合同的违法条款和威逼要挟,判决用人单位应当承担补偿金的责任、不是赔偿金,但劳动者没有主张补偿金、所以不予支持! 等,但没有被采纳、还是判决用人单位胜诉,用人单位没有违法解除劳动关系,驳回劳动者索要赔偿金的请求! 请问我该怎么办?补充:如上问题“就是仲裁结果”仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15516130.html-了解详情
辞职书,私自离开公司,找劳动监察部门按劳动合同法如下相关规定要求公司赔偿: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付 到时候两地跑那将对工作和生活上造成非常非常大的麻烦. 我现在到底该怎么办呢??求求大家能不能```给小弟我一个``详细的解决方案。小弟就在线 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
20点,每月只能休息一天,法定节假日只有一天休息每个月共计休息2天,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,,进公司上班后发实际工资才4300元,用人 人事部发过微信工作证据考勤表,人事部在仲裁庭或者法院翻供证据是假的怎么办,如果用人单位或代理人在法庭或者仲裁庭辱骂我或者提供不能排除伪造证据、劳动合同我 ...
//www.110.com/ask/question-14983219.html-了解详情
用人单位与劳动者共同补缴养老保险和支付工资经济补偿的判决写在一份裁决书上;用人单位不服向法院上诉,法院判决经济补偿等按仲裁裁决但养老保险法院不受理,驳回 的裁决分开,导致用人单位一起诉,仲裁裁决书无效,法院没有有效法律文书而无法执行。找仲裁,说此条已失效,不同意法院的说法。请问劳动者该怎么办?急需帮助 ...
//www.110.com/ask/question-3022034.html-了解详情
用人单位连续工作10年以上,但在2009年元月,单位要求职工与劳务派遣公司签订劳动合同,并在劳动者不知情的情况下擅自为劳动者在劳务派遣公司参加了社会保险并 单位限期与我们签订无固定期限劳动合同,现在关键是用人单位拒不履行,请问还有没有强制手段向用人单位施加压力,从而达到签订无固定期限劳动合同的目的?...
//www.110.com/ask/question-60912.html-了解详情
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