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请问该公司违反了这些
劳动
法、食品安全法。 我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...
四条规定： 有下列情形之一的，
用人
单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作
时间工资的工资报酬： （一）
安排
劳动者
延长
工作
时间的，支付不低于工资的百分之
劳动者
每周至少休息一日。 根据中国人民劳动法第十五条禁止
用人
单位
招用
未
满十六周岁的未成年人。 （我们公司聘用了好几个未成年人这是否违法？） 第九十七 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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