的基本养老保险费由政府承担”。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致 单位“退休职工”身份、待遇基本的法律依据和政策依据。学校利用工作调动跨地区、跨行业故意、恶意、非法终止解除、灭失我干部身份的人亊关系、工资关系、 ...
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我是老职工，因工作调动的原因到国家外资单位（国资单位注册在香港）驻上海代表出工作，因用人单位用人手续的不完善，致使我的劳动权益得不到保障 调动转入的养老金、医保等社保关系，公积金，工资福利等全部封存和停止支付，致使我连续工作30年后，所有的权益为一无所有，至今过了退休年龄退休还未办理，还未领取退休金。 ...
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损失或有任何严重错误，公司也从未提醒过我有任何问题或帮助指正。如果要求我调动，我是否有权因这些原因不接受？ 6. 公司现在让我办理交接手续，但一方面出于 就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出 ...
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不知道该怎么办，敬请领导给予帮助！按照国家政策，大学生毕业参加工作落户需要（大学生就业报到证、用人单位接收证明、以及毕业证、就业协议书），拿着这些材料可以到 毕业证就可以去户口所在地派出所开出《户口迁移证》，不开准迁证。2.属于工作调动人员就可以申请《准迁证》。我属于毕业生就没有《准迁证》，奉节县新民 ...
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消息，没有书面通知，协调结果是部门人事调动、改变，被裁不是因为工作能力问题；3.单位建议申请离职；4.合同上有一条是用人单位不会进行补偿，但会提前两周 名劳动法不适用于外国人，这个说法是否合理？3.如果可以，我该如何获得补偿金？4.要求单位提供辞退通知是否对我有利？5.按您专业意见，我需要注意些什么？...
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，也有协商过让我走人的事情，但是公司就是不让走，必须要按照他们的安排调动，而且公司从14年到17年没有签劳动合同给我，直至今天5月份政府部门检查， ，但在我们主管开会时候，总经理讲明不许打通告出来，我也有查阅劳动法，我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况，我想向当地劳动仲裁部门提交我的 ...
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另行签订劳动合同；不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效，辞职的话要提前多少天通知用人单位？...
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另行签订劳动合同；不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效，辞职的话要提前多少天通知用人单位？...
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指标，眉县弄虚作假，欺骗上级，竟然从99年起连年荣获了市、省乃至国家级督导工作先进单位等许多项荣誉并通过了全省第一个教育强县的省上复检和2007年的复检。 。 （二十六）教育管理无违法、违规现象。中小学校长任免、教师的聘任和调动由县级教育行政部门归口管理。 注：满分为100分。得分85分以下为不合格， ...
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指标，眉县弄虚作假，欺骗上级，竟然从99年起连年荣获了市、省乃至国家级督导工作先进单位等许多项荣誉并通过了全省第一个教育强县的省上复检和2007年的复检。 。 （二十六）教育管理无违法、违规现象。中小学校长任免、教师的聘任和调动由县级教育行政部门归口管理。 注：满分为100分。得分85分以下为不合格， ...
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