员工最后工作日是4月2日 4月份社保是否一定要为其缴纳社保的缴纳是按月缴纳 而4月份员工实际工作时间只有2天，这个月单位也有义务要给员工缴纳么...
//www.110.com/ask/question-1670324.html-了解详情
你好我是一名外来农业户口2010年5月份来上海工作，现在公司说开始给我按规定缴纳社保，我要求之前没缴纳的给补上，但公司说11年的可以补但10年的属于综合保险没有社保，请问是这样吗，还有就是我现在月薪3500没有个人所得税的，这样我个人每月要缴纳多少公司要缴纳多少，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1015886.html-了解详情
您好，有个社保缴纳和劳动合同方面的问题需要咨询。我单位员工入职签的劳动合同是开始时间是3月20日，4月份发现该员工原单位把社保费用交了，但是医保没有交，员工个人交的医保，故我单位4月份没有给该员工缴纳医保社保。现在5月份为该员工交社保时 ...
//www.110.com/ask/question-16236604.html-了解详情
我被公司招为业务员，社保缴纳并约定社保个人部分从业务费中扣除，现在公司不景气，要求我缴纳一年的社保公司与个人部分，我不服。但我这一年没有业务，也没签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-5630611.html-了解详情
，单位也没有及时办理缴纳医社保，05年开始交社保，09年开始交医保，导致现在医社保缴纳的年限不足。目前经过协商，单位答应补交社保（单位承担的部分），但拒绝补交医保部分。我想请问的是单位是不是应该也要为员工补交医保方面的费用？单位拒绝的话，本人应采取什么措施 ...
//www.110.com/ask/question-3322877.html-了解详情
绩效工资里面多给了6000，算下来平均试用期多给3000元每个月。 公司给我社保缴纳基数为1万。试用期第2个月9月份税前工资为11065.昨天到社保局稽查 固定工资的。明明这多出来的绩效6000是补发试用期2个月的。现在社保认定社保缴纳基数应该以9月份收入计算，现在问题是9月份目前收入为11065，我 ...
//www.110.com/ask/question-16122998.html-了解详情
一直在一个公司的店铺上班，突然被变更社保缴纳单位，影响办失业证吗？ 办理失业证需要缴纳一年社保吗？如果是因为公司经营的店铺闭店了，社保差两个月到一年，可以办理失业证吗？ 店铺经营不善闭店，公司要求职员调店上班，但是地方太远，员工可以不接受吗？不接受之后可以办失业证吗？...
//www.110.com/ask/question-15205369.html-了解详情
工作地是北京，签订合同是天津公司，3月开始公司要把社保缴纳转移至深圳市，北京市连续缴纳社保不满3年员工转移到深圳缴纳，请问这种方式是否合理，触犯法律。...
//www.110.com/ask/question-14032142.html-了解详情
在单位上班两年了不给交社保，也没有签合同，前天单位拿出一份协议要求签字，自动放弃社保缴纳要求，否则不给发工资，为了能继续上班暂又不想闹僵了，只好签字了，请问签字放弃社保缴纳以后还能让单位继续补缴吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13898394.html-了解详情
社保，以发放补偿金的形式给予员工社保缴纳金一半左右的金钱补偿是否合法。 2.企业与我们签订劳动合同时不写上日期，我们应该怎么做。 3.企业在合同上 补偿金，是否需要与企业有劳动合同或者工作证明才可以领取补偿金，另外因为没有购买社保，无法领取失业保险，是否可以要求企业补偿。如企业不予以补偿，我们应当如何 ...
//www.110.com/ask/question-13818611.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务