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公司工资拖欠,不交社保。主动仲裁。 合同同时签2份,一份是总公司的这个有一份保密协议。但是甲方是我们子公司的总经理。上面公司确是总公司。这个合同有效么 过几次总公司。 目前能干同行业工作么? 在离职公司不给,和总公司的合同,在要仲裁赔偿时,公司人事用微信给发一份这文件,怎么办呢。...
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公司违法在线(未续签合同已过5个月,拖欠工资,拖扣工资,欠缴公积金以及社保等),按劳动合同法,个人已经向公司提出解除劳动合同并要求补偿和赔偿,本人还在 去告去。(现在很彷徨,怎么维权?)今天已经29号,3月的工资也没发,4月的工资也拖扣40%。怎么办怎么办公司好像还在转移资产和资金!台资 ...
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本人6月入职公司,一直没有签订劳动合同,老板经常拖欠工资,所以9月底离职,但是9月份的工资一直不发给,每次和他要总是找理由搪塞,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11966377.html-了解详情
完成,说好的合同一式两份,也没有签好给。当初面试的时候姜总是这么告诉的:公司是不会拖欠工资的,当月工资当月月底就发,上多少天就发多少天工资,所以 走的,所以不会发工资。请问怎么办,任何的手续听上去对而言都是那么的不利,能要回工资吗?还是第一次遇到这样不发公司的大企业,就因为是应届 ...
//www.110.com/ask/question-5185909.html-了解详情
单位经常拖欠工资,工资分两部分,一部分是基本工资,一部分是提成,按规定是下月15号发,可是从入职到离职,从来没有按时发过。今年1月份的工资在2.26才发, 人,在进行交接。所以也没写离职交接单。目前2月份上的也是一个满月,上到2.28日,这样的话,公司2月的工资和提成。怎么办?...
//www.110.com/ask/question-379409.html-了解详情
您好,想请问申请劳动监察,公司未签合同申请双倍工资,且拖欠工资,未交社保,公司财务给一份赔偿清单,但从毕业到离职是可以申请4个月双倍工资的,公司只给一个月的双倍工资,承诺赔偿,还让撤诉劳动监察,不接受赔偿清单,这个怎么办?...
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刚刚开始老板从来没有提过劳动合同,也没有签过什么别的合同,但是公司是压半个月工资走的,每月15号发工资,因为老板一直拖欠工资,所以4.20号离职也就是昨天,上个月拖欠工资2225还没有给,如今问他要压半个月的工资,老板说不给,没有,怎么办?已经上班20天 ...
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(因工作年限满6个月视作一年),更一再阻碍拖延的工作交接及其他离职手续办理。现A公司不仅混乱的劳务关系(无法确定的实际劳动关系究竟在哪个公司),现A公司 可能不会出席。缺席判也并不能为争取回应得的赔偿及工资,最终还是需要上诉。想知道这种情况下怎么办?后期上诉A公司还是B公司更有胜算?...
//www.110.com/ask/question-10938090.html-了解详情
,比上月少200,因出差拖欠近3星期。 填写离职申请并各级领导签字后交给公司公司还收走加班条共计9天,手头只有加班条的照片。 15年春节 1千给怎么办可以去体检不?费用自己出还是公司,如果检查出问题需要治疗,公司有那些义务? 第一年工作,很着急,12号即要领取工资,希望能得到 ...
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部分工资没发,事后无人承担责任,所以1直拖欠不发,直到2014年1月中旬离职自己去找各部门打听,公司才补做的考勤承诺会发,结果现在已经离职几个月工资还没有发下来,而且1月份上半个月班也没有发工资,去年年底年会的奖金也没发,请问怎么办?去哪里投诉?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2341674.html-了解详情
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